Cẩn trọng với lừa đảo tuyển dụng: 5 dấu hiệu không thể bỏ qua

Hành trình tìm việc đã trở nên tiện lợi hơn bao giờ hết nhờ có sự xuất hiện của internet. Tuy nhiên, điều đó cũng đồng nghĩa với việc lừa đảo tuyển dụng ngày càng phức tạp và tinh vi hơn. Thông thường, kẻ xấu sẽ giả danh các công ty uy tín nhằm thu thập thông tin cá nhân hoặc yêu cầu người tìm việc đóng các khoản phí “giữ chỗ”. Do vậy, nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc, hãy kiểm tra thật kỹ thông tin trước khi ứng tuyển việc làm online.

Trong bài viết này, CakeResume sẽ “lật tẩy” các chiêu lừa đảo tuyển dụng trên mạng phổ biến, các dấu hiệu cảnh báo cũng như các lưu ý giúp bạn bảo vệ bản thân trước lừa đảo việc làm.

Phần lớn đối tượng của công ty lừa đảo tuyển dụng là học sinh, sinh viên hoặc người chưa có kinh nghiệm làm việc, chủ yếu do tâm lý mong muốn tìm việc làm nhanh chóng và không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn cao. Chúng lợi dụng việc nhiều người chưa biết cách tìm kiếm thông tin trên mạng hoặc không biết tới những dấu hiệu tuyển dụng lừa đảo để dễ dàng tiếp cận đối tượng.

Các việc làm lừa đảo trên mạng thường gặp bao gồm:

• Lừa đảo tuyển dụng nhân viên bán hàng online: Bán hàng online là một trong các hình thức lừa đảo tuyển dụng phổ biến hiện nay vì công việc này đòi hỏi ít kinh nghiệm và có thể tuyển dụng online mà không cần gặp mặt trực tiếp.
• Lừa đảo việc làm siêu thị: Thông thường, kẻ lừa đảo sẽ giả danh là nhân viên của các siêu thị lớn như Lotte Mart, Aeon Mall,... và gửi lời mời làm việc hấp dẫn. Sau đó, chúng sẽ yêu cầu ứng viên trả phí để được nhận việc và biến mất ngay khi nhận được tiền.
• Cộng tác viên kinh doanh đa cấp: Nạn nhân của các công ty đa cấp lừa đảo việc làm thường được hứa hẹn có thể kiếm được nhiều tiền bằng cách bán sản phẩm hoặc mời người khác tham gia vào một chương trình kinh doanh. 
• Công việc môi giới, tài chính: Kẻ lừa đảo sẽ tiếp cận qua cuộc gọi điện thoại cùng một cơ hội việc làm với lợi nhuận rất cao. Sau đó chúng sẽ yêu cầu nạn nhân đầu tư một khoản tiền nếu muốn được nhận việc hoặc để tham gia một khóa đào tạo không có thật.
• Việc làm tại nhà lừa đảo: Phương thức lừa đảo của nhóm này là hứa hẹn mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc thoải mái và hoàn toàn online, nhưng ứng viên phải đóng một khoản tiền để mua công cụ làm việc từ xa. Sau khi nhận được khoản tiền này, các kẻ lừa đảo sẽ ngay lập tức biến mất.

Mập mờ và trải qua nhiều công đoạn quá mức cần thiết là các dấu hiệu thường gặp của lừa đảo việc làm qua mạng. Dưới đây là 5 dấu hiệu giúp bạn xác định tin tuyển dụng mình đang đọc có phải là lừa đảo việc làm hay không. 

❌ Yêu cầu đặt cọc hoặc nộp phí.

Những kẻ lừa đảo giới thiệu việc làm sẽ yêu cầu bạn nộp phí đăng ký, phí xét tuyển hoặc một loại chi phí ngẫu nhiên nào đó. Hãy nhớ rằng không có một doanh nghiệp uy tín nào lại yêu cầu ứng viên đóng tiền hay đặt cọc trước cả khi tuyển dụng.

❌ Tin tuyển dụng không rõ ràng. 

Đã là lừa đảo tuyển dụng thì chắc chắn không thể cung cấp đầy đủ thông tin về công ty. Vì vậy, tin tuyển dụng lừa đảo thường mơ hồ, chung chung và không bao giờ xuất hiện trên các trang web tuyển dụng uy tín. 

❌ Sử dụng tài khoản facebook ảo.

Vì là lừa đảo việc làm nên để không bị phát hiện, tội phạm lừa đảo việc làm qua mạng chủ yếu liên lạc qua các tài khoản ảo trên facebook và mạng xã hội. Đôi khi là qua email nhằm tạo lòng tin, đánh lừa người tìm việc làm.

❌ Nhấn mạnh “việc nhẹ lương cao”. 

Nắm bắt tâm lý muốn nhanh chóng kiếm tiền của nhiều người, kẻ lừa đảo giới thiệu việc làm với mức lương hấp dẫn, công việc dễ dàng nhưng lại không yêu cầu kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn cao.

❌ Yêu cầu cung cấp thông tin nhạy cảm.

Trên danh nghĩa nhà tuyển dụng, những kẻ lừa đảo sẽ cố gắng lấy được số CMND/CCCD, số tài khoản ngân hàng hoặc mật khẩu đăng nhập các tài khoản cá nhân trên mạng của bạn để thực hiện các hành vi bất chính.  

1. Kiểm tra thông tin công ty.

Trước khi nộp đơn xin việc, hãy tìm hiểu kỹ về công ty qua Google, LinkedIn, hoặc Vietnamworks để tìm website chính thức, địa chỉ và email của phòng nhân sự. Nếu bạn nhận được email tuyển dụng từ một email khác, người gửi email đó khả năng cao là kẻ lừa đảo tuyển dụng.

2. Thận trọng với các tin tuyển dụng qua mạng xã hội.

Khi nhận được lời mời ứng tuyển qua mạng xã hội, hãy dành thời gian kiểm tra danh tính người gửi lẫn công ty tuyển dụng. Người gửi là ai, giữ chức vụ gì trong công ty? Công ty có website chính thức không? Bạn cũng có thể tra cứu mã số thuế công ty để xác định xem đó có phải là công ty lừa đảo tuyển dụng hay không.

3. Không cung cấp thông tin cá nhân.

Chớ vội vàng cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng, số bảo hiểm xã hội, … khác cho người lạ trên mạng. Mục đích của các chiêu lừa đảo tuyển dụng trên mạng là nhằm thu thập thông tin nhạy cảm, giúp kẻ lừa đảo thực hiện hành vi tội phạm. Một công ty uy tín không bao giờ yêu cầu ứng viên đưa các thông tin cá nhân nhạy cảm này cho đến khi bạn chính thức trở thành nhân viên của họ.

4. Xác thực địa chỉ liên hệ (email) công ty.

Nhiều kẻ lừa đảo tuyển dụng hiện nay còn có chiêu trò sử dụng tên của công ty nổi tiếng. Vì vậy, nếu bạn chưa từng nộp hồ sơ tới công ty đó nhưng lại nhận được thư mời phỏng vấn, hãy kiểm tra xem email đó có trùng với email ghi trên website chính thức của họ hay không nhé!

5. Không chi trả bất kỳ chi phí nào.

Ngay cả khi những khoản phí đó nghe có vẻ hợp lý, tốt nhất là bạn không nên đồng ý chi trả cho “công ty” hay “nhà tuyển dụng”. Công ty là bên có nhu cầu tuyển dụng thì sao có thể yêu cầu ứng viên nộp phí … phỏng vấn và giữ chỗ, phải không? Luôn nâng cao cảnh giác với tuyển dụng lừa đảo, bạn nhé!

📍Kết luận:

Tìm kiếm việc làm trong thời đại công nghệ luôn ẩn chứa nhiều rủi ro, đặc biệt là với những người trẻ mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm với thị trường việc làm. Để không trở thành nạn nhân của các chiêu lừa đảo tuyển dụng trên mạng, hãy cẩn thận kiểm tra thông tin trước khi ứng tuyển và chú ý tới những dấu hiệu cho thấy đó có thể là một lừa đảo giới thiệu việc làm nhé! 

Chúc bạn may mắn và thành công trên hành trình ứng tuyển của mình!

--- Tác giả bài viết: Yifang ---