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TREVI 特雷維科技
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TREVI 特雷維科技
Acerca de

Resumen de la empresa

TREVI 特雷維科技 

是一家全球性並專注於遊戲軟體開發的公司,產品開發涵蓋Web和App等平台,客戶群分布於亞洲地區,主要目標是為生活增添更多樂趣,顛覆玩家體驗與互動娛樂產業的基本框架。

TREVI 特雷維科技成立於2017年,英文名“TREVI”取自於羅馬著名許願池 -  “Fontana di Trevi” (特雷維噴泉),TREVI中的每一個字都完整呈現了我們的初衷及理念:T:Talent (人才),R :Respect (尊重),E:Enthusiastic (熱情),V: Value (價值),I:Innovation (創新)。

人才尊重、人才熱情、人才價值及人才創新,TREVI特雷維科技以人才為出發點,尊重團隊裡每一個人的聲音,倡導自由分享想法、意見;來到TREVI特雷維團隊,最直接的感受是成員們對程式語言的熱情、團隊活動的熱情、相互激發不同觀點的熱情;我們也在乎團隊裡每個人的價值,期許大家不論在工作或生活盡情發揮專業及能力,成就自我的價值;同時,在創新的過程中總會遇到困難與挑戰,但我們相信人的潛力是無限的,透過一次又一次的嘗試,找出最佳的解決方案,向著共同目標前進,迎接勝利的果實。

我們是一個相對年輕,做事卻相當成熟的團隊,大部分團隊成員來自於知名的軟體開發公司,因此都歷經過多種產品在開發上會遇到的困難,以及如何有效卻順利完成的方法與策略,這促使我們團隊在做任何決定時,以他們的專業經驗作為後盾,優化產品的質量並提升其效能。

在公司中我們有 PM、PJM、Designer、RD、QA、HR等明確的職位,透過正確的分工,盡可能每個Feature中落實相對應的Task,如:產出 Story 文件、UI/UX Design、Engineering Design Review、Test Case Review、Implementation、Testing、Deployment。

Productos o servicios

TREVI特雷維科技致力於線上遊戲、營運系統的開發,並提供O2O的解決方案,打造虛實整合的完美體驗。

從使用者的角度出發,透過最前線的產品經理獲取需求,讓設計人員產出設計,再交由工程師開發,最後交由測試工程師進行功能性、效能、安全性等測試,每個環節皆經過不斷的驗證打磨,確保客戶的最佳體驗。

Misión

探索歡樂的無限可能,堅持客製化的獨特設計,實現並滿足每個客戶的需求。
讓台灣的實力在全世界散發光芒☀️

Beneficios para los empleados

▶ 信義區蛋黃辦公區(近市政府捷運站3號出口、象山站1號出口)。

▶ 優於勞基法的特休假數、三節獎金、婚喪喜慶津貼、年終獎金最低1-2個月、績效獎金,以及員工推薦獎金。

▶ 員工健康檢查(每年)、員工旅遊、不定期主題活動(慶生會、運動會、部分聚餐)及下午茶餐點等。

▶ 辦公室提供義式磨豆咖啡、新鮮牛奶/豆漿、開放式的零食Bar(無限量零食及飲料)、每日新鮮水果等。

Entorno de trabajo

  • 辦公環境:
    舒適明亮的公共開放空間、以海軍藍為主色調的辦公環境。
  • 文化氛圍:
    年輕有活力的團隊、扁平化的組織配置、積極快速的開發的流程。

Fotos

Equipo

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【工作要求】 1、制定遊戲產品的戰略規劃和發展方向,確保遊戲產品與市場需求和趨勢相適應。 2、領導和管理遊戲產品團隊,協調各團隊成員的工作。 3、確保遊戲產品開發按照預算和時間計劃進行,同時保證質量符合公司標準和用戶期望。 4、跟進和分析產品上線後的數據。 5、與高級管理層溝通匯報遊戲產品開發進展、成果和挑戰。 6、確保遊戲產品符合相關法律法規和行業規範。 必要條件:一定要有0-1從零成功發...
110台灣台北市信義區
1.8M ~ 3.5M TWD / año
8 years of experience required
Gestión de 5-10 personas

【工作內容】 1、遊戲機率設計與數據分析: 領導並協調遊戲機率設計,並深入進行高度複雜的數據分析,以優化遊戲性能。 2、計算遊戲數學模型: 開發高級數學模型,包括應對多變量情況,以確保遊戲的數學公平性和深度。 3、設計良好的遊戲體驗並實作程式: 領導遊戲設計,確保遊戲體驗在數值和機率方面達到最高水平。 負責實現高度複雜的數值和機率參數。 4、競品分析與市場趨勢調研: 領導市場趨勢的研究,並提...
110台灣台北市信義區
900K ~ 1.6M TWD / año
5 years of experience required
Sin responsabilidad de gestión

1、招聘工作 :需協助招聘HR為尋找合適的人選,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。 2、薪酬計算 :主要處理薪酬事務,包括薪酬變更、調整和特殊報酬,管理薪酬數據和薪酬系統,確保準確性和安全性。 3、報表製做 :固定製做薪酬財報,每週、月、年報,及定時提交。 4、薪酬分析: 監測市場薪酬趨勢,收集相關數據,並進行薪酬分析,研究競爭對手的薪酬和福利方案,以確保我們的方案具有競爭力。 ...
110台灣台北市信義區, 台灣臺北
500K ~ 800K TWD / año
2 years of experience required
Sin responsabilidad de gestión

【工作內容】 1、負責視頻圖像處理、圖像識別、目標檢測分析的算法設計、實現、驗證。 2、優化識別引擎、提高識別效率及成功率。 3、 為圖像識別算法程序編寫應用接口集成到應用系統,並與應用開發人員進行聯調、測試、維護。 4、負責圖像算法的設計與研發,包括但不限於圖像語義分割、目標檢測、圖像分類、圖像增強、自動標註、視頻分析、圖像推理、網絡結構搜索等。 5、負責深度學習相關技術以及系統的研發,包...
台灣臺北, 110台灣台北市信義區
800K ~ 1.5M TWD / año
4 years of experience required
Sin responsabilidad de gestión

工作內容: 1、繪製完整且高精緻度的,人物、物件、場景、宣傳圖、等遊戲2D相關素材。 2、具備美術的敏銳度 , 對光影、色彩、造型、構圖、透視具有基礎以上的能力。 3、對解剖有正確認知 , 對人體與動物結構有進階的了解,並可從中突破做出更誇張,更風格化的體態與姿勢。 4、手繪能力高, 能處理高精緻度完稿, 對作品高精緻度 高完整度 高標準有堅持。 5、能迅速將想法具象化,具備速繪概念圖能力,...
台灣臺北, 110台灣台北市信義區
700K ~ 1.2M TWD / año
3 years of experience required
Sin responsabilidad de gestión