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TREVI 特雷維科技

HRBP

Allen Wu

HR specialist

Ahri Tsou

HR Assistant

PEGGY

HR Specialist

張文馨 Darcy

International HR Full-Function Assistant

Carol Xu

TREVI特雷維科技是全球性軟體開發公司，創新和有趣是我們的理念風格 產品開發在Web及App上，主要的客戶群分佈在亞洲及歐洲 顛覆玩家體驗並顛覆互動娛樂產業固有的框架 特雷維科技成立於2017年，特雷維這個名字取自英文TREVI，它直接讓人聯想到義大利羅馬著名景點 「許願池-Fontana di Trevi」，其實TREVI這個字有更深的5種含意： T：Talent、R：Respect、E：Enthusiastic、V：Value、I：Innovation人才尊重，人才熱情，人才價值及人才創新，這更是特雷維關乎的，以人才為中心出發，在特雷維尊重團隊每一個人的聲音，倡導分享想法，不分階級；在特雷維最常感受到的是對程式語言的熱情、團隊活動的熱情、相互激發不同觀點的熱情；在特雷維在乎團隊每個人的價值，期許大家盡情發揮，成就自己的價值不論在工作或生活；在創新的過程中總會遇到困難與挑戰，在特雷維我們相信人的潛力是無窮的，透過一次又一次的嘗試找出最佳的解決方案，朝共同目標前進，迎接勝利的果實。 我們是個相對年輕，但做事卻成熟的團隊，因為團隊成員大多來自知名軟體公司，因此歷練過多個產品的誕生，當然也包含產品失敗的經驗，使我們團隊做任何決定都有著這些經驗作為後盾，開放式的溝通，不定期的團隊活動，主題式的讀書會分享，閒暇之餘也會在員工休息室舉辦電玩賽事。 在公司中我們有 PM, PJM,Designer, RD, QA,HR 等明確的職位， 透過正確的分工，盡量在每個feature中確實執行對應的task。

jenkins

slack

spring_boot

kubernetes

cocos

unity

trello

nodejs

oracle

mysql

linux

java

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figma

cplusplus

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【工作要求】 1、制定遊戲產品的戰略規劃和發展方向，確保遊戲產品與市場需求和趨勢相適應。 2、領導和管理遊戲產品團隊，協調各團隊成員的工作。 3、確保遊戲產品開發按照預算和時間計劃進行，同時保證質量符合公司標準和用戶期望。 4、跟進和分析產品上線後的數據。 5、與高級管理層溝通匯報遊戲產品開發進展、成果和挑戰。 6、確保遊戲產品符合相關法律法規和行業規範。 必要條件：一定要有0-1從零成功發...

【Game Product Dierctor-遊戲產品總監】-走在時代的尖端

【工作內容】 1、遊戲機率設計與數據分析： 領導並協調遊戲機率設計，並深入進行高度複雜的數據分析，以優化遊戲性能。 2、計算遊戲數學模型： 開發高級數學模型，包括應對多變量情況，以確保遊戲的數學公平性和深度。 3、設計良好的遊戲體驗並實作程式： 領導遊戲設計，確保遊戲體驗在數值和機率方面達到最高水平。 負責實現高度複雜的數值和機率參數。 4、競品分析與市場趨勢調研： 領導市場趨勢的研究，並提...

【Numerical Planning-高階遊戲數值-機率工程師】走在時代的尖端

【工作內容】 1、負責視頻圖像處理、圖像識別、目標檢測分析的算法設計、實現、驗證 2、優化識別引擎、提高識別效率及成功率 3、 為圖像識別算法程序編寫應用接口集成到應用系統，並與應用開發人員進行聯調、測試、維護 4、負責圖像算法的設計與研發，包括但不限於圖像語義分割、目標檢測、圖像分類、圖像增強、自動標註、視頻分析、圖像推理、網絡結構搜索等 5、負責深度學習相關技術以及系統的研發，包括模型的...

【AI Engineer-AI 圖像識別工程師】走在時代的尖端

工作要求： 1、大學以上學歷，具 4年以上相關工作經驗。 2、具有多執行緒、高併發、分散式系統開發經驗，熟悉 WebSocket、RPC 。 3、熟練使用 Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC、MyBatis 等主流開源框架。 4、熟悉 RDBMS（例如 Mysql、PostgreSQL）、NoSQL（例如 Redis）等相關資料庫。 5、熟悉 messag...

【Java Developer-Java開發工程師】-走在時代的尖端

【工作內容】 1、制定相關產品及技術實作細節方案 (包含架構設計、架構開發工作，核心功能設計與代碼編寫） 2、改善現有技術架構，且持續發堀及提出更佳之設計解決方案 3、定期進行內部技術展示，並指導團隊進行交流並建立共識 4、建立及負責相關系統之Code Reviews，保持架構之一致性， 5、分析系統效能及安全性風險，維持團隊對產出優秀產品品質的動力 6、專案流程管理（包含解決方案、系統分析...

【CTO-技術長】走在時代的尖端

個人優勢：
- 熱情活潑外向，有自信的笑容
- 擅長溝通，能夠主動跟客戶溝通，聆聽他們的需求
- 具有邏輯思考能力，並且擅長臨機應變，適應不同的工作環境
- 擴大公司業務
- 成為公司永久性及穩定的人才

我是特雷維【TREVI】HR Ahri。

我主要是負責幫我們公司【TREVI】尋找優秀人才的招募負責人。

歡迎參考TREVI職缺：
https://www.cakeresume.com/companies/trevi/jobs

如有任何問題，歡迎各位優秀的人才與我聯絡。

Hello 我是Carol
Trevi 特雷維科技招募負責人
歡迎各位優秀人才投遞職缺或與我聯繫
也可參考trevi 職缺：
https://www.cakeresume.com/companies/trevi/jobs

哈囉，我是TREVI特雷維科技的HR Peggy!
目前主要負責:
*策劃和組織各種員工活動，如聚餐、運動會、職場培訓等，以提高員工參與度和促進員工關係。
*實施培訓計劃，以提升員工技能和知識，並確保他們具備完成工作所需的必要技能。
*與其他部門合作，協助實現公司的目標，促進員工和組織之間的協作和合作關係。
如有合作需求，歡迎與我聯繫~~

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