經歷10個年頭，從經營青年旅館起步，跨足商務旅館與一般旅館業經營。 自2019年起，新冠肺炎疫情磨練了經營者的適應能力。 青年旅館雖因疫情式微，但自助與共享的精神並沒有因為疫情消失。 我們於2020年進入商務旅館經營的領域，從中洗鍊發揮自己的特長。 自2022年起重新整步出發，誓言要將旅館服務業當作科技業來經營，擺脫傳統旅館的沉疴。 旗下經營數個旅館品牌，展現各品牌特色，網羅不同的人才，吸引不同的客群。 因為是科技業，但又是旅館業。我們會是迅速反應，講求創新的一群，希望你也能跟得上我們!

經營理念

看了太多披著科技創新的皮，骨子裡卻還是傳統老旅館的例子。 以為只要擺上幾個AI人工智慧的機子，或者自助掃描機，就說自己是自助旅社。 我們相信work flow的重要性，是一種文化的變革。不是只要不斷地建立目標，要求有人去完成就好。 而是讓這個work自己flow，循環流動一一勾稽，像是一個生態循環小池子，只要給予幫浦，就能生生不息。 臺灣的旅館目前還是傳統產業，比一般傳統產業還封閉。 從我們開始，跳脫框架。你們將會目睹一場產業革命。

住宿

旅遊諮詢服務

旅館展店招商

委託旅館經營管理

旅館顧問業

旅館內部相關程式開發

創造更美好的住宿體驗

勞健保制度：依勞基法規定辦理。

休假制度：依勞基法規定辦理。

獎金制度：每月檢討績效與營收，公司會與勞工共享經營成果，不用等到年終才拿的到獎金，每月就能擁有店獎金。

客戶好評獎金：依照客戶評比給予獎金。

三節獎金：農曆春節、端午、中秋給予節慶獎金。

有別於一般旅館，紅米國際旅館旗下經營旅館高度透過系統協助，減少人工作業和紙本表單，包含客人的自助check-in out，work flow、自動退房電話提醒和ChatGPT AI助手，讓人的時間不被瑣事佔據，把人的時間空下來服務就能做得更好。

住宿是我們的產品，我們每天都致力於讓這個產品變得更好，創造更美好的住宿體驗。