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新加坡商鈦坦科技
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新加坡商鈦坦科技
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新加坡商鈦坦科技
Acerca de

Resumen de la empresa

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鈦坦科技,是一間總部位於新加坡的軟體開發公司,提供線上軟體平台客製開發與維護,以及代理 Atlassian 旗下產品 Jira Software & Confluence、線上視覺化白板 Miro ,以自身實際使用經驗提供一站式導入服務。身處快速變動的軟體產業,我們採用敏捷開發,同時將敏捷思維注入公司文化,目的是快速、靈活地應對客戶和市場需求的變化,在多年導入及迭代的經驗下,我們也開始提供企業客製化敏捷課程及顧問諮詢服務


◆ Never Stop Growing ◆
鈦坦科技台灣分公司座落於台北南港軟體園區內,隨著業務擴展,我們大舉擴編,甚至將版圖擴張至台中,至今我們仍不斷需要優秀人才加入。

◆ Never Stop Trying ◆
我們是不斷嘗試不同方法的一群人,不管是實踐敏捷開發,或是應用資料科學,都是為了讓產品更好,讓技術能夠真正創造價值。

◆ Never Stop Challenging ◆
在鈦坦這個充滿活力的專業團隊中,每位同仁都是不可或缺的成員,我們竭盡所能為每位同仁創造機會、提升自我、實現自我、挑戰自我。

◆ Never Stop Changing ◆
我們歡迎改變,並且隨機應變,面對不斷變化的市場需求,為我們的客戶打造高品質的產品。

◆ Never Stop Improving ◆
在鈦坦學習就是生活的一部分,只要是鈦坦人就可以參與多元的訓練計畫,發揮你全部潛能。 因為我們深信:公司的成長,來自夥伴的成長。

◆◆鈦坦人的日常
◆◆◆ 工程師除了寫Code,還有什麼可能性?

Productos o servicios

• 線上軟體產品線
EnControl:專為企業管理客戶帳號,透過客戶關係管理分析和資料報告系統,拉近企業與客戶之間的距離。

• SDLC管理產品線
ACCORD:專為應變管理和軟體開發生命週期(SDLC)發佈管理所設計,追蹤流程,優化產能。

《產品特性》

1. 國際化的市場,平台提供 14 種以上的語言,超過 10 萬使用者同時上線,累積 500 萬以上活躍用戶,使用者來自全球 50 個以上的國家。
2. 100 項以上產品及計畫及 200 項以上維運專案。
3. 快速的市場變動,需要不斷的更新與提昇產品品質來回應市場需求。

Misión

鈦坦把樂趣帶給人類。
我們致力於突破常規,為互動軟體產業帶來顛覆性的革新。
我們承諾對社會及利益相關者擔負起責任。

Cobertura mediática

【Cheers雜誌218期特別報導】薪資透明、自主升遷互信才能全力衝業績。
【看雜誌12月份封面故事】從被動代工到獲獎品牌 ,「鈦坦科技」用敏捷思維做企業轉型。
【經理人雜誌170期】五年的敏捷組織轉型,讓鈦坦科技成為「亞洲最佳企業雇主」。
【經理人雜誌171期】從失敗汲取成功養分 鈦坦科技如何蛻變為「最值得效力的科技公司」?
★ 完整報導內容:https://www.titansoft.com/tw/news


■ 外部肯定
2019年
「HR Asia Awards 台灣最佳企業雇主獎」
由亞洲知名人力資源刊物《HR Asia》頒發,得獎者必須擁有具體的企業文化、提供員工好的工作環境,且全力支持員工成長與發展,才有資格角逐。
https://www.youtube.com/watch?v=n2tz-bkcREM

2018年
「台灣百大經理人MVP」
由《經理人月刊》頒發,為彰顯專業經理人的價值及貢獻,從各行各業裡,不分職務位階,找出100個堅守崗位、創造價值、為組織和團隊做出貢獻的「最有價值球員」(Most Valuable Player)。
https://www.youtube.com/watch?v=n_VUQrBDgTg

「Top 10 Agile Solution Providers亞太區十大敏捷企業」
APAC CIO Outlook是一家專為CIO、CTO以及其它IT高層管理決策者,提供交流平台的平面雜誌媒體,分享亞太地區IT的經驗、智能及建議,一直以來提倡亞太地區數據中心業內相互學習的機會。
https://goo.gl/e1U6iZ

2017年
「新加坡最值得效力科技公司」
由新加坡電腦協會所頒發,旨在表彰在數位媒體領域實施創新實踐的公司。
https://youtu.be/4sZLEUgCQXQ

Beneficios para los empleados

在鈦坦「人」是最寶貴的資產,我們重視員工的培訓和職涯發展計畫。

【身心靈健康都顧到】

「1天」生日假,當月壽星獨享尊榮!

「2天」公益假,讓你心有餘而假也足,取之社會回饋社會~

「8天」全薪病假,別抱病來上班,你累我更怕!

「12天」年假,不⽤等半年⼀年,試⽤期過就按比例給。

「14個月」年薪等你拿,時間一到一定有,三節現金帳戶見。

「吃飽喝足」Pantry 零食吃到飽,想吃什麼每個月自己許願。

「上班喝酒」試過嗎?整個酒吧都是你的放鬆台(當然也有無酒精飲料啦)

「活絡筋骨」不可缺,長時間使⽤電腦痠痛嗎?有專⼈為你按摩放鬆。

「睡飽再上班」聽過嗎?彈性⼯時上班時間團隊⾃⼰定!

「員工協助方案」照顧你的大小事!工作生活沒煩惱!

【安全舒適不可缺】

「健康檢查」肯定要,因為⼈是鈦坦最重要的資產。

「運動津貼」不可少,⼀起努⼒讓紅字不再跟著你,鈦坦人動起來!

「勞保健保」不會缺,連帶團保意外險醫療險通通加起來。

「電信購機」也涵蓋,千萬別讓⼯具耽誤效率。

「工作筆電」只能公司配?在鈦坦讓你自己選喜歡的!

「敏捷辦公室」開放空間寬敞舒適,要飛輪要桌遊要Switch樣樣有。

「⼈體⼯學椅」每個⼯程師背後,都有⼀條脊椎XD,我們細心守護!

【歸屬在這一定有】

「活動」不能少,尾牙、運動會、慶⽣迎新會、Team Building 通通辦起來!

「社團」⾃由創,⽬前有電競社、桌遊社等等,等你來加入~

「旅遊」出國去,曾去過美國、⽇本、泰國、印尼、柬埔寨、越南!

「家庭」我們⼀起幫你顧,⽣育、婚喪禮⾦都補助。

【相互尊重自組織】

「績效獎⾦」視當年度營運及團隊績效⽽定,你的努⼒我們看得⾒。

「介紹獎⾦」視被介紹者職級⽽定,⼀個⼈兩萬五起跳。

【超越⾃我在鈦坦】

「鈦坦學院」內外教育訓練、自發申請外訓,不怕你去學,只怕多到你不想學。

「遠端⼯作」不只是疫情被迫在家,⽽是有「要在家,就在家」的隨機應變能力。

「各式書籍」任你看,心理學、管理學、技術、漫畫應有盡有,小朋友才做選擇!

Entorno de trabajo

【軟體內建】
我們的工作模式,就事論事,對事不對人
學歷經歷都不重要,有貢獻就有回饋
放權讓團隊自主管理,只要團隊取得共識就好
改變是這世上唯一不變的事物,我們擁抱改變,並隨機應變。

【硬體支援】
提供自在的工作環境,脫掉鞋子,甩開壓力
茶水間隨時備滿各式各樣的點心、冷飲和咖啡,讓你補充元氣;沁涼的啤酒,讓你隨時放鬆。

Fotos

Equipo

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35K ~ 60K TWD / mes
1 years of experience required
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1. 負責第一線事件發生時障礙及客戶回報問題之排除。 2. 即時監控及記錄所有事件。 3. 確實紀錄報修事件、追蹤並回報處理狀況。 4. 網路及系統監控,需配合公司輪班。 5. 協助執行伺服器及網路相關維護工作。 6. 執行工作相關SOP文件。 7. On call (輪班)。 8. 追蹤與客戶系統整個的進度與驗收測試。
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39K ~ 55K TWD / mes
1 years of experience required
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【Game changer, armed with data.】 You know all about our users, through data analysis. And because you do, you can identify issues and present insights to our Product Owners, spurring them into acti...
115台灣台北市南港區
50K ~ 90K TWD / mes
No requirement for relevant working experience
Sin responsabilidad de gestión

【職務必備條件】 1.網站介面設計 / 開發經驗 2年以上經驗。 2.熟悉 HTML5 / CSS3 / JavaScript ES6 / RWD 開發。 3.熟悉 Vue.js 或其他前端框架 (React.js, Angular.js...etc.)。 4.具備處理跨平台網頁相容性 (Desktop, Mobile) 及優化網頁效能的經驗。 5.具備模組化 UI 以及開發共用元件的能力。...
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49K ~ 68K TWD / mes
2 years of experience required
Sin responsabilidad de gestión

【Job Responsabilities】 ・Create and maintain optimal data pipeline architecture ・Identify, design, and implement internal process improvements: automating manual processes, optimizing data delivery,...
115台灣台北市南港區
50K ~ 90K TWD / mes
No requirement for relevant working experience
Sin responsabilidad de gestión