▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊，管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展...

▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊，管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展...

- 與生鮮主管部門合作，定義熟食&餐廳商品品類與標準作業流程 - 具備食品安全基本概念，並可依此進行餐點品質控制 - 了解食材特性並可規劃各類菜單、菜色 - 熟悉菜餚烹飪、執行料理菜單設計 - 管理店內產品生產計畫和品質 - 對內場夥伴進行實務訓練，以提升其專業性及技術等級 - 有效率的進行人力運用及分工 -其它主管交辦事項

▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊，管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展...

*職務說明: (負責大宗消費品商品採購) - 執行品類管理、瞭解顧客需求達到顧客滿意 - 對於市場趨勢擁有敏感度，找出機會點 - 規劃及執行年度合約談判以達年度談判目標 - 開發、篩選符合資格的供應商、並優化採購條件 - 執行商業策略及計畫以達最優化的公司業績及毛利

1.異常時數據備份/恢復與災難修復 2.監控和性能調節 3.資料庫安裝、配置和管理 4.權限設置和安全管理 5.資料庫設計及SQL 效能調節

1.對賣場商品陳列、補貨、銷售工作有經驗或興趣者 2.需輪早、晚班，負責食品、百貨商品陳列、補貨等相關工作 3.個性主動、積極與肯學習者

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公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊，管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ...

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1.社群媒體經營管理 2.規劃客服活動 3.顧客活動主持 4.客訴及意外事件處理回覆 5.會美工設計者佳(Adobe Photoshop、 Illustrator、powerpoint、excel、word)