［小米不是單純的硬體公司，我們是創新驅動的互聯網公司］

小米集團成立於2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市（1810.HK），是一家以手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司。

胸懷「和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司」的願景，小米致力於持續創新，不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率，努力實踐「始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」的公司使命。

［「鐵人三項」商業模式，堅守創新、質量、效率］

小米獨特且強大的「鐵人三項」商業模式由 (1) 創新、高質感、精心設計且專注於用戶體驗的硬體裝置 (2) 厚道的價格銷售產品的高效率新零售 (3) 豐富的互聯網服務，相互協作的支柱形成。另外，小米投資、帶動更多志同道合的創業者，建立起獨特的〝生態鏈模式〞，圍繞手機業務建構起手機配件、智慧設備與裝置、生活消費產品三層產品矩陣。截至2018年6月，小米已投資90多間生態鏈企業，改變了上百個行業。

從「鐵人三項」商業模式，到攜手「生態鏈」公司；從用戶參與的互聯網開發模式，到小米線上線下的高效新零售模式，讓小米蓬勃發展，滲透到全球的每個角落，讓用戶規模、價值及粘性不斷提升。

［小米里程碑］

- 2010年，創立小米公司

- 2012年，年銷售額突破10億美元

- 2014年，成為中國大陸市場出貨量排名第一的智慧型手機公司

- 2014年，年銷售額突破100億美元 — 公司創立4年後達成，根據艾瑞諮詢市場調查公司統計，為全球最快達成此里程碑的公司。

- 2015年，MIUI系統月活躍用戶超過1億

- 2017年，成為全球最大消費級IoT平台，連接了超過1億台設備（不包括智慧型手機與筆記型電腦）

- 2017年，第四季成為印度市場出貨量排名第一個智慧型手機公司（根據IDC統計）— 小米進入印度市場三年半後達成

- 2018年，第一季度小米於全球14個國家銷量進入前五名的智慧型手機品牌

- 2018年，7月9日正式於香港交易所主板掛牌上市（1810.HK）

根據Canalys全球智慧型手機2022年第二季市調報告，小米品牌手機出貨量全球市佔排名第三。同時，小米已建立起全球領先的消費性IoT物聯網平台，截至2022年6月30日，AIoT平台已連接的IoT設備（不包括智慧型手機及筆記型電腦）數達到約5.27億台。小米集團的業務已進入全球逾100個國家和地區。2022年8月，小米第四度打入美國《財富》雜誌「世界500強排行榜」（Fortune Global 500），位列266名，較2021年大幅提升72位。

［創始人團隊］

小米集團由小米創始人、董事長兼執行長雷軍領導。雷軍是一位擁有接近30年經驗且備受尊敬的企業家，在軟體、電商、投資與移動互聯網領域擁有優異的業績與豐富的經驗，為實現我們的願景及具體計畫執行提供明確的領導和強而有力的保證。

雷軍與聯合創始人共同創建小米，聯合創始人都是擁有數十年軟硬體開發經驗的工程師或設計師，在創立小米之前，都擁有於Google、Microsoft或Motorola等全球頂尖科技公司的工作經驗。在小米內部建立透明、高效、包容與平易近人的公司文化，雷軍與聯合創始人發揮關鍵的作用。

小米聚集了來自包括矽谷公司在內的全球各行各業的頂尖人才。承載濃厚的創業氛圍，讓每個人都積極創新，為做出美好的事情而努力。每一位小米人都在平等、輕鬆的夥伴式工作氛圍中，摒除大公司的等級觀念，每個人都可以隨時提出自己的創意和想法，享受與技術、產品、設計等各領域頂尖人才共同創業成長的成就感，更有機會讓理想烙印在偉大產品上實現！

集團小米是一家以智能型手機、智能和物聯網平台為核心的互聯網公司

一直堅持做感動人心、價格厚道的產品，讓全世界的人都能享受到美好的科技產品

小米聚集了包括小米在內的全球範圍內的全方位人才。各行各業的創新創業，讓各個創業者都積極主動，為公司美好的事情而每一天的人都在平等、輕鬆地開展工作。的合夥式工作氛圍、共同產品設計、大公司等領域的成長理念，都可以隨時提出自己的創意和創意，創業與技術卓越成就感，更加有創意烙印在偉大的產品上實現！

正職小米人的福利

1.基本福利都有：勞健保、特休假、節慶禮品

2.貼心福利也有：團保、生日禮、公假及公費的員工健檢、不定期的聚餐

3.小米人獨享福利：新商品體驗、小米官網優惠券