新媒體營銷運營經理

1、自媒體運營經驗，成功的品牌策劃經驗，有從0-1搭建新媒體帳號經驗；

2、策劃並制定全媒體矩陣運營策略、包括但不限於微信公眾號、視頻號、有贊、小紅書、bilibili、抖音、私域流量等等。打造自媒體矩陣及聯盟，負責提升粉絲增長等核心運營指標；

3、負責新媒體平臺選題策劃、撰稿、編輯等工作；

4、有針對性的策劃社群用戶啟動、轉化、裂變和召回等方案，通過運營策略和手段，增強社群用戶粘性，維護社群氛圍，提升用戶活躍度；

5、把握公司運營的整體風格和個性，開展階段性的線上活動，跟蹤推廣效果；

6、 對社會熱點、新鮮大事件保持敏感度，結合熱點話題和產品關聯度，策劃微信微博等內容，表達品牌態度，樹立品牌形象，保證關注度和用戶粘性；

7、與KOL建立長期友好關係，拓展並維護外部媒體資源關係網絡；

8、針對新媒體、社群活動進行相關

1、互聯網內容管理、運營領域3年以上經驗，有BtoC行業從業經驗者優先；
2、較強的語言文字表達能力，文案能力強，能獨立撰寫文章，擅長多種文風；
3、敏銳的活動策劃和執行能力，善於製造話題和策劃社群活動，並引導用戶參與互動；
4、熟悉互聯網傳播規律，具備獨立策劃能力，能追熱點、寫策劃、及時執行，並取得優秀的傳播效果；
5、有一定圖文編輯能力，熟悉Photoshop或AI更佳，審美好；

我們的面試流程總共有兩個階段。

【第一階段：HR面談】

當我們收到履歷以後，會由 HR 跟您約時間，進行簡單的聊天，大約 30 分鐘左右。

我們希望透過這次的面談可以更進一步地認識你。

無論通過與否，在結束後的一週內會收到後續通知。

【第二階段：技術面試】

第二階段，面試官為部門主管。在這關裡面會先讓您進行簡單的自我介紹，接著就是一些技術相關的問題，最後則是部門主管會跟您簡單介紹我們公司的產品以及部門的一些狀況。

無論通過與否，面試完以後大約一至兩週會收到通知。

HR聯繫方式LINE：neo_weiting