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【自傳範例】自傳怎麼寫?5 招寫出成功履歷自傳、5 種自傳範本任選!

自傳是求職過程中不可或缺的要素之一,目的在於向應徵的企業推銷自己,透過自傳描述自己過去的經歷和背景,以及這些過程如何形塑你現在的人格特質和專業能力。自傳格式就如同一篇段落分明的短文,用以清楚呈現你的個人優勢。那麼,該履歷自傳怎麼寫才能吸引企業的目光呢?求職、新鮮人、轉職的履歷自傳又有什麼不同?本文提供最佳履歷格式,不僅教你必勝的自傳寫法、設計自傳排版,更分別針對有工作經驗、新鮮人與轉職者的履歷自傳提供範例與模板。

CV 和履歷有什麼差異?resume / CV 意思、使用時機一次看!

談到求職的關鍵字「履歷」或「履歷表」,Resume 和 CV 都有人代稱,但你是否知道履歷 (Resume) 和 CV 這兩者的差異? CV 是什麼意思?何時應該用哪個?一起搞懂履歷 (Resume) 和 CV 的分別,才能夠針對找工作該具備的文件對症下藥!

【推薦信範例】如何請老師/自己寫推薦信?4 步驟完美準備大學與研究所推薦信

申請大學或研究所時的推薦信該怎麼準備?該如何請教授或老師寫推薦信,取得師長推薦函?如果老師或教授請你自己寫好推薦信,有推薦信範例或範本可以參考嗎?推薦信又有什麼格式呢? 花個 3 分鐘閱讀這篇文章,釐清關於推薦信和推薦函的疑惑,打造成功獲得入學機會的推薦信吧!

【自介範例】吸引人的面試自我介紹怎麼說?4 技巧完美活用自我介紹

面試時的自我介紹要說什麼?怎樣的自我介紹才夠吸引人?自我介紹該包含哪些內容?有沒有成功的面試自我介紹範例或範文模板可以參考呢? CakeResume 統整了面試時自我介紹的 3 步驟、4 技巧與適合 6 類型求職者的自我介紹範例,一起輕鬆完成吸引人的自我介紹內容吧!

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Consejos para Buscar Empleo

工讀生與雇主必知:工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定(2023 最新)

今天這篇文章,將從大家最好奇的問題下手——勞基法中的工讀生打工時薪怎麼計算?工讀生打工有勞健保嗎?扣多少?工讀生有特休假可以請嗎?那些關於工讀生的必知知識,如最低工時與時薪加班費的計算等,都一次在本文中介紹!希望求職者在面試工讀生職位時能充分了解自身權益;而雇主也更明白自己的相關法定義務,不再因不了解而誤觸法律。

【2023 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢、離職及特休規定解析

你清楚自己的特休假到底有幾天嗎?你知道企業隨意挪移勞工的特休是違法的嗎?特休天數怎麼計算?特休休不完、離職時特休換錢是可以的嗎?我們將為大家介紹 2023 勞基法特休相關資訊,希望大家都能夠熟悉法律上的特別休假規定、爭取自己應有的權益!

加班費時薪怎麼計算?一張圖表解決 6 大加班費計算問題

加班費時薪怎麼計算?平日、假日和國定假日的加班費計算有什麼不同?勞基法對加班費/加班時數上限又有什麼規定?我們條列出跟加班費有關的 6 項常見問題,用淺顯易懂的方式和圖表教大家計算加班費!

Habilidades para Entrevistas

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面試後多久通知?詢問面試結果、錄取通知與未錄取感謝函回覆範例

求職、找工作的過程中,最煎熬的莫過於等待,尤其是面試後的錄取通知。 求職者在面試後經常聽到「如果有進一步的消息會再通知你」,但卻不知道面試後等通知該多久?會不會被公司發無聲卡?如果一直沒有收到錄取通知,可以主動詢問面試結果嗎?收到錄取通知但還在考慮,該如何回覆?又或者是,最後收到了未錄取通知,還需要寫感謝函給公司嗎?

【感謝信範例】如何寫面試後的感謝信?24 小時內寄出,增加錄取機會!

「感謝信」顧名思義是在面試後發出的信件,用來感謝對方願意邀你面談,但面試完的感謝信/感謝函遠遠不只表達感謝這麼單一,更是求職策略中的重要環節。然而,一封好的面試感謝信該怎麼寫?需要包含的感謝信內容有哪些?在本文中,從寄出感謝信的時機到感謝信/感謝函內容、感謝信的範例範本與模板通通一次教給你!

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ene 29º 2023

非自願離職怎麼辦?3 種失業補助申請、非自願離職證明與資遣費

你正因「非自願離職」所苦嗎?你知道非自願離職有哪些失業補助、資遣費可以申請嗎?那些關於「非自願離職」的大小事,從失業補助資格、資遣、失業補助申請到失業後的準備等等,通通都在本文,讓你有動力面對下一份工作!
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may 11º 2022

想當行銷人?掌握網路行銷、行銷企劃等行銷工作內容、課程與薪水!

想成為行銷人嗎?行銷工作內容有什麼?在求職把自己行銷出去,也是行銷人的必備功夫。以下將介紹各類行銷職缺(網路行銷、數位行銷、行銷企劃等)與工作內容,並統整行銷企劃的薪資、履歷技巧、行銷必備技能和行銷課程。不管是轉職者還是新鮮人,都可以妥善準備好行銷「即戰力」,成功把自己行銷出去!
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jun 15º 2022

UI/UX 設計是什麼,哪裡不同?UX/UI設計師工作、薪水、職缺特搜!

在科技興起的數位化時代,UX、UI設計需求有著顯著成長,許多人也好奇:該如何成為UI/UX設計師?然而在踏上 UI/UX 之路前,必須先了解 UI/UX 的差別,以及 UI/UX Designer的工作內容、薪水和職缺相關資訊。還不清楚嗎?趕緊來看看吧!

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2023 熱門家教網:想接家教,該去哪個家教網或平台找職缺?

市面上的家教網那麼多,如果想要接家教,擔任英文家教、數學家教或線上家教,該如何選擇最適合的家教平台、找到家教職缺? 我們統整了 5 間熱門家教網和家教平台的特色,從家教職缺的數量、家教職缺的申請流程與家教網的收費方式等面向分析,只要掌握這些資訊,成功當上家教老師、找到家教職缺一點都不難!

2023 年後轉職總整理:全台招募活動、校園徵才職缺、銀行 MA 計畫

每年的 2、3 月份是年後轉職和找工作的熱潮,許多就業博覽會和聯合徵才活動都會陸續舉辦,更別提 3 月也是各大專院校舉辦校園徵才活動的熱門月份了。想要在年後轉職的求職者們,就要好好把握這段時間的「黃金求職準備期」。我們為大家整理出 2023 年的徵才活動,包含校園徵才、企業招募及聯合徵才活動,希望大家都能在年後順利轉職,找到理想工作!

2023 工程師求職管道:工程師找工作必看的職缺彙整大全

身為一名工程師,你都怎麼找工作,又是從哪裡找工作呢?打開人力銀行的網站,大量投遞履歷就結束了嗎? 其實,一股腦地往人力銀行投遞履歷,並不是找到工程師職缺的最佳解。如果你正為數字銀行成千上百個工作職務到底該投哪個而煩惱,或者找到你的工作你不喜歡、你喜歡的工作不找你,也許該試著想想,作為工程師,你是否通過正確的渠道找工作?

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台積電面試懶人包:面試流程、面試問題一次看!

台積電無疑是許多理工人的首選的工作之一,雖然網路上關於台積電面試的資訊和討論應該是多到眼花撩亂了,但 Tiffany 還是就面試了四、五個職缺的經驗,針對台積電面試做個一條龍式的紀錄和分享。 本篇文章為台積電面試懶人包,針對台積電面試作出以下統整:台積電面試邀約形式、台積電面試流程、台積電面試內容、與台積電面試結果通知等分享,希望文章對於想要加入台積電的新鮮人看完後會更有信心、有助舒緩你的緊張。

從 Apple 到 Google,Recruiter WeiLin 解析 Google 面試技巧與科技人資職涯!

Google 台灣在 2021 年開出近 40 個實習與正職職缺,邀請工程、行銷、營運、業務等不同領域的人才加入。在《科技職涯》的第 32 集中,我們邀請了目前正在 Google 上海負責 Global Business Organization 相關招募的 Recruiter WeiLin,來分享他個人從 Apple 到 Google 的人資職涯、 2021 年 Google 的亞太區招募計畫,並親自解密 Google 的面試技巧!

Dcard 在找的人才就是你!HR 團隊解密人資心聲以及 Dcard 的工作日常

負責招募的 HR(Human Resources),常常是我們求職時第一個與企業接觸的人,也處理我們的薪資、福利、升遷,甚至是最後的離職,可以說陪伴我們走完在一間企業的完整旅程。這個角色對於我們來說又親切又神秘,在《科技職涯》Podcast 的第二季第 20 集,我們邀請到了全台的第一名匿名論壇 Dcard 的 HR 團隊,包括 Talent Operation Lead Helen、兩位 Talent Operation Partners Hanes、Aria,來為你揭秘那些你不敢問 HR 的事!

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【信件範本】HR 怎麼寫面試通知、錄取通知和婉拒求職者的感謝函?

身為 HR ,你所寄出的每一封信都代表著公司,不論是寄送面試通知、錄取通知,或甚至是婉拒優秀求職者的面試未錄取通知信、感謝函,都該用理性且友善的口吻,感謝求職者在這段時間的努力與付出。要寫好面試通知、錄取通知書和婉拒求職者的未錄取通知信,就有許多需要注意的眉角。參考這篇文章的步驟教學與範本,一起來看看 HR 該如何寫出得體又不失專業的通知信!

身為專業 HR 你必須知道的 2018 招募大數據

你知道一個 HR 平均一天會收到幾封履歷信嗎?需要花多少時間去招聘一位人才? 一個完整的招募過程需要多少時間嗎? 分析人資相關的數據是件非常耗時的事情,而取得正確數據,透過分析後整理成有效的資訊,卻又能幫助 HR 來有效優化人資管理。在資訊量過載的當今,我們為各位 HR 準備分析好的關鍵數據,讓你能更有效的運用你的時間來做人才招募。

寫好一份職缺敘述 Job Description,人才就找對一半!

如果說,履歷是人才在短時間內快速聚焦自身特質與工作能力的媒介,徵才的職缺敘述(Job Description)對於企業來說,就是能夠確實展現自身理念與成長的人才邀請函。本篇文章有兩大重點,告訴你一份好的 JD 對於找人才的重要性,並提供 JD的內容與實際範例。

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如何和獵頭合作?精選 8 大台灣獵人頭公司特色分析

市面上這麼多家獵人頭公司,求職者與企業該找哪家獵頭公司合作,有沒有推薦的台灣獵頭公司呢?當獵人頭公司找上你時該怎麼做?又該如何被獵人頭? 本文將說明求職者、企業如何與獵人頭(headhunter)合作,並精選了 8 家獵人頭公司推薦,針對特色、聚焦的獵才領域分別介紹,希望大家都能更有效率找到心儀的職缺或人選,一起看下去吧!

與獵頭合作的 Do’s and Don’ts(企業篇)

對企業而言,與獵頭合作有著不少好處:獵頭效率快、能夠觸及到特殊人才,也能成為企業外部的形象代言人,在找人才的過程中,提升企業的知名度。在獵頭公司越來越多的現在,企業招募與獵頭合作也成為常見的做法,獵頭能夠負責的範圍也越來越廣、分工越來越細。

【獵頭合作指南】企業如何找到適合自己的獵頭服務?——MAYO鼎恒數位 Recruiter 分享

在獵頭服務的選擇越來越多,涉及的領域越來越廣泛的現在,企業該如何與獵頭打造良好的合作關係?當人才主導就業市場成為新的趨勢,企業招募又該如何與獵頭合作,以達到更有效率的招募,讓企業能以最快的速度,找到優秀人才? 這次訪問到MAYO鼎恒數位的HR Manager, Carol來分享他們與獵頭合作的實務經驗。

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