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採用のコツ
6月 8日 2022

【信件範本】HR 怎麼寫面試通知、錄取通知和婉拒求職者的感謝函?

給求職者的面試通知、錄取通知書和未錄取通知該怎麼寫呢? 本文重點: HR 如何撰寫面試通知信?  撰寫技巧 / 信件範本:面試通知 婉拒求職者的未錄取通知信 / 未錄取感謝函這樣寫   撰寫技巧 / 信件範本
採用のコツ
3月 16日 2023

寫好一份職缺敘述 Job Description,人才就找對一半!

如果說,履歷是人才在短時間內快速聚焦自身特質與工作能力的媒介,一份企業徵才的職缺敘述(Job Description,以下簡稱 JD)對於企業來說,就是能夠精實展現自身理念與成長的人才邀請函。 從 JD 職缺敘述
採用のコツ
7月 17日 2019

身為專業 HR 你必須知道的 2018 招募大數據

(本文經 Uptowork 授權翻譯轉載。 原文連結 ) 你知道一個 HR 平均一天會收到幾封履歷信嗎?需要花多少時間去招募一位人才? 一個完整的招聘過程需要多少時間嗎? 分析人資相關的數據是件非常耗時的
採用のコツ
7月 17日 2019

關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

背景介紹 Vpon威朋大數據集團 ,提供企業主與代理商整合型數據與廣告解決方案。 海外營收從2016年佔10%,到2018年預估70%,三年內集團營業額成長10倍,台北、香港、東京、大阪、上海、新加坡均有據點。 目前集
採用のコツ
7月 17日 2019

如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

背景簡介 索夫特科技提供客戶完善商業運作流程,解決過去系統速度過慢、網站技術過舊、資料撈取不全等缺失,並提供雲端整合、伺服器維護、CDN資料驗證等全面性的服務且協助客戶盤點技術端
採用のコツ
12月 1日 2022

【面試官技巧教學】如何面試新人?一篇掌握 OPQRST 及 STAR 面試技巧

面試官面談技巧。 第一次當面試官,不知道該如何面試新人嗎?身為一位面試官,需要擁有哪些問問題的技巧呢? 過去經常有許多人資分享,求職者在面試時感覺表現都相當不錯,卻在 onboard 之後才發現
採用のコツ
7月 17日 2019

我連八字都對過了,怎麼還是遇到不對的工程師?──矽谷新創Tricella Tech Lead分享如何面試工程師

到底什麼樣的工程師才適合新創團隊?其實遇到不少新創團隊問過我們類似的問題,究竟我們如何面試工程師?矽谷的新創團隊面試工程師有什麼不同之處?我們是如何挑選出適合的工程師人
採用のコツ
12月 30日 2022

後疫情時代的 3 大人才管理挑戰有哪些?CakeResume「人資小房間」座談會精華一次看

「人資小房間」座談會精彩重點回顧 你注意到疫情為我們帶來哪些改變嗎?從經濟、政策到生活習慣,身處在疫情時代下的我們,生活的每一處都在快速變化中。其中,企業的人才管理也受到劇烈動

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