9 Contoh Jawaban Pertanyaan Motivasi Kerja yang Dicari HRD Saat Interview!

Yes! Hampir semua peserta interview memiliki pengalaman dalam menjawab pertanyaan ini. Sama seperti pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan diri saat interview, pertanyaan tentang motivasi bekerja juga menjadi pertanyaan langganan dari HRD. 

Mengapa HRD menanyakan pertanyaan tentang motivasi kerja?  

1. Untuk mengetahui apakah sumber motivasi kerja kamu searah dengan posisi yang sedang kamu lamar. 
2. Untuk mengetahui apakah kamu (sebagai pelamar kerja) menyadari motivasi kamu sekarang bekerja. Supaya HRD dapat mengetahui apakah kamu dapat bekerja dengan stabil dan memiliki inisiatif diri yang kuat untuk mulai bekerja. 

Cara menjawab pertanyaan motivasi melamar kerja juga tidak asal-asalan. Ada beberapa tips yang harus diketahui untuk memberikan jawaban yang tepat saat ditanya motivasi kerja. 

1.  Berhubungan dengan skill serta pengalaman kerja kamu

Contoh jawaban interview motivasi kerja yang pertama yaitu dengan menghubungkan motivasi kamu dengan skill dan pengalaman yang kamu miliki. Melalui cerita tentang skill dan pengalaman kamu ini, kamu dapat menceritakan jawaban interview motivasi kerja kamu dengan lebih natural dan terdengar lebih nyata.

Jika kamu sudah berpengalaman, kamu bisa jawab seperti contoh ini:

Contoh Jawaban Motivasi Kerja Saat Interview 

2. Sebutkan pengalaman organisasi/magang jika belum punya pengalaman kerja

Jika kamu baru saja lulus dan belum punya pengalaman kerja, berikan jawaban motivasi melamar kerja fresh graduate yang membuktikan kamu adalah mahasiswa yang aktif mengikuti organisasi semasa kuliah. Kamu pun bisa menghubungkannya dengan pengalaman magang.

Kamu dapat memberikan jawaban motivasi kerja fresh graduate seperti:

3. Sesuai dengan minat dan passion kamu

Jawaban interview motivasi kerja dengan menunjukkan hobi yang tidak sesuai dengan profesi yang sedang kamu lamar akan membuat HRD menjadi ragu dengan motivasi kerja kamu di bidang tersebut. 

Namun, jika kamu memiliki kegemaran yang satu arah dengan profesi kamu tentunya akan menjadi nilai tambahan bagi kamu meskipun memiliki latar belakang pendidikan yang bertolak belakang sekalipun.

Sebagai contoh cara menjawab motivasi melamar kerja dengan situasi ini, umpamanya kamu adalah seseorang yang penuh ketertarikan dalam mempelajari saham dan ingin melamar kerja sebagai staff investasi di bank. Meskipun kamu memiliki latar belakang pendidikan teknik sipil sekalipun, hal tersebut tetap akan menjadi kelebihan yang kamu miliki.

Kamu bisa memberikan jawaban motivasi melamar kerja di bank seperti:

4. Jawaban yang antusias dan positif

Memberikan jawaban motivasi kerja dengan antusias dan positif akan memberikan kesan yang baik kepada HRD. Antusiasme kamu dapat tersampaikan melalui kata-kata yang kamu pilih, nada bicara, senyuman, dan bahasa tubuh.

Berikut contoh motivasi kerja yang positif dan antusias:

Contoh Jawaban Melamar Kerja yang Sesuai dengan Minat

5.  Mempunyai visi dan misi yang sama dengan perusahaan

Setiap perusahaan pastinya sangat senang jika pekerjanya memiliki motivasi melamar kerja dengan visi dan misi yang sama dengan mereka. Artinya, akan ada sekumpulan orang yang memiliki tujuan yang sama sehingga target yang dibidik bisa lebih tepat sasaran. 

Untuk memberikan jawaban motivasi melamar kerja yang sesuai, kamu bisa mengeksplorasi visi dan misi perusahaan terlebih dahulu melalui website atau situs resmi perusahaan sebelum menghadiri wawancara.

Contoh jawaban motivasi melamar kerja yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan:

Contoh Jawaban Interview Motivasi Kerja sebagai Marketing di PT

Contoh Jawaban Interview Motivasi Kerja Sesuai Visi Perusahaan

6. Memahami dan menyukai budaya atau lingkungan kantor

Lalu? Hubungannya dengan motivasi melamar kerja apa ya? 

Dengan memahami budaya atau lingkungan kantor dengan baik, kamu akan lebih mengerti bagaimana kamu dapat berperan penting dalam perusahaan. Mulai dari kerjasama tim, mencoba hal baru, produktivitas, bertukar pikiran dengan tim yang berpikiran terbuka, dll. 

Jika ditanya motivasi kerja saat interview di perusahaan, kamu dapat memberikan jawaban motivasi kerja kamu seperti berikut:

Contoh Motivasi Kerja saat Interview di Startup

7. Ingin mengembangkan kariermu

Jika kamu sedang melamar kerja ke posisi yang lebih tinggi, misalnya ke posisi manajerial, maka kamu perlu membuktikan bahwa kamu sudah memiliki kualifikasi yang diperlukan dan kamu ingin melanjutkan kariermu ke posisi yang lebih tinggi dan mendapatkan tantangan baru.

Contoh motivasi kerja karena ingin mengembangkan karier:

8. Jawaban yang jujur dan sederhana

Tidak ada salahnya menjawab pertanyaan motivasi kerja saat interview dengan jawaban yang sederhana dan jujur apa adanya. Jawaban yang seperti ini malahan bisa menarik perhatian HRD karena jawabanmu ringkas dan jelas.

Contoh jawaban pertanyaan motivasi kerja yang jujur dan sederhana:

1. Mendapatkan gaji yang lebih tinggi

Untuk memberikan jawaban interview motivasi kerja yang baik dan benar, hindari alasan-alasan yang berbau materialis seperti mencari upah yang lebih tinggi, tunjangan yang lebih menarik, fasilitas kantor yang lebih baik, dll. 

Hal ini sangat tidak enak didengar meskipun ternyata memang merupakan salah satu motivasi dalam melamar kerja kamu. HRD lebih senang untuk mendengarkan motivasi kamu bergabung di perusahaan dan bagaimana kamu akan menjadi aset perusahaan. Dengan ini, HRD dapat lebih mudah melihat potensi yang ada dalam diri kamu.

Selanjutnya, jika kalian sudah mengetahui lowongan apa yang dibuka oleh perusahaan tersebut, cari tahu juga mengenai posisi tersebut. Apakah kalian memiliki kualifikasi yang diminta oleh lowongan tersebut?

2. Tidak yakin untuk terus bekerja di perusahaan yang sekarang

Jika ditanya motivasi melamar kerja saat interview, daripada bercerita tentang pekerjaan sebelumnya yang ingin kamu tinggalkan, lebih baik untuk menceritakan bagaimana kamu memiliki motivasi melamar kerja di perusahaan baru ini dengan tanggung jawab yang berbeda. 

Kamu dapat memberikan jawaban motivasi melamar kerja dengan menunjukkan seberapa besar antusias kamu terhadap posisi tersebut dan bagaimana kamu akan menjalankannya jika keterima nantinya.

Dengan cara ini, HRD akan melihat bahwa kamu memiliki motivasi melamar kerja yang kuat dengan berani mengambil keputusan dengan perhitungan dan perencanaan yang mantap.

3. Mengisi waktu luang

Contoh jawaban motivasi kerja yang tidak baik yaitu mengisi waktu luang. Hal ini akan memberikan atmosfer yang terasa seperti melakukan pekerjaan dengan setengah hati dan tidak bersungguh-sungguh. 

Daripada hanya sekedar mengisi waktu luang, kamu dapat memberikan jawaban motivasi melamar kerja yang lebih bersifat positif seperti mencoba hal baru, keluar dari zona nyaman, tertarik dengan job desc, dll. Dengan ini, jawaban motivasi melamar pekerjaan kamu akan terdengar lebih menarik.

1. Riset posisi yang dilamar

Pertama, kamu perlu melakukan research terhadap bidang dan posisi yang kamu sedang lamar. Tujuannya untuk memperluas wawasan kamu tentang profesi yang akan kamu tekuni di perusahaan tersebut sebelum diberikan pertanyaan tentang motivasi kerja saat interview.

2. Ingat kembali pengalaman kamu sebelumnya

Kemudian, ingat kembali pengalaman-pengalaman kamu sebelumya dan pikirkan apa motivasi kamu melamar kerja di profesi yang sekarang kamu inginkan. Dengan melakukan riset tentang posisi yang sedang dilamar dan meninjau kembali pengalaman sebelumnya, kamu akan mendapatkan gambaran yang lebih jernih lagi tentang sumber motivasi kerja kamu, peluang kerja, tujuan yang ingin kamu capai, dll. 

Interview kerja umumnya berlangsung selama 45 - 90 menit, tentunya dalam waktu yang singkat ini kamu ingin HRD untuk memahami dan mengenali kamu lebih dalam lagi sekaligus memberikan jawaban yang tepat saat ditanya motivasi kerja.

3. Sesuaikan dengan future plan kamu

Tunjukkan bahwa motivasi kamu sesuai dengan future plan kamu. Karena motivasi melamar kerja yang searah dengan future career plan pelamarnya, akan terdengar lebih meyakinkan karena sang pelamar kerja sudah memiliki tujuan yang ingin dicapai.

4. Jujur

Jawaban motivasi kerja yang terdengar natural dan jujur akan lebih mudah menarik perhatian HRD. 

5. Berikan sentuhan hati

Jawaban motivasi melamar kerja yang terdengar kaku dan terlalu robotic akan terasa membosankan dan dibuat-buat. Memberikan latar belakang cerita pribadi dibalik motivasi kerja kamu akan terdengar lebih murni dan bersungguh-sungguh.

Yuk, coba kamu bayangkan jawaban interview motivasi kerja yang akan kamu ucapkan jika HRD menanyakan pertanyaan-pertanyaan diatas. 

Ingat! Tidak ada jawaban motivasi melamar kerja yang salah tetapi hanya ada jawaban motivasi kerja yang kurang tepat dan harus dihindari. Setelah kamu praktikkan sendiri, coba kamu bandingkan dengan contoh jawaban interview motivasi kerja yang baik versi CakeResume di bawah ini.

🔑 Kesimpulan

• Bentuk pertanyaan motivasi kerja bisa bermacam-macam seperti "Faktor apa yang mendorong Anda memutuskan untuk bekerja di bidang profesi ini?" ataupun "Hal apa yang membuat Anda semangat dalam bekerja?"
• Tips menjawab pertanyaan motivasi kerja saat interview: jawab dengan jujur, sesuaikan jawaban dengan future plan kamu, dan berikan sentuhan personal agar terdengar lebih murni dan meyakinkan
• Kaitkan jawaban interview tentang motivasi kerja dengan skill, pengalaman kerja, dan minat yang kamu miliki, visi dan misi perusahaan, serta budaya atau lingkungan kantor
• Hindari memberikan jawaban motivasi kerja yang berkaitan dengan gaji atau cerita buruk tentang pekerjaan sebelumnya

Nah, kamu pastinya sudah ada gambaran jawaban wawancara kerja tentang motivasi. Sekarang, waktunya pikirkan jawaban personal kamu jika ditanya motivasi kerja, dan ingat juga untuk persiapkan pertanyaan untuk HRD saat interview, ya!

Semoga berhasil!

Tidak hanya CV maker gratis, CakeResume adalah situs lowongan kerja terpercaya dan transparan. Kamu bisa mencari pekerjaan impian kamu dari berbagai perusahaan berkualitas dan ternama. Yuk, buat CV online gratis, portofolio kerja, dan lamar kerja di website pencari kerja atau aplikasi cari kerja CakeResume.

--- Ditulis Oleh Devi Intan Gunawan ---