Cấu trúc mẫu thông báo nhân sự nghỉ việc Mục lục: Thông báo nghỉ việc là gì? Nội dung cần có trong thông báo nghỉ việc 4 mẫu thông báo cho nhân viên nghỉ việc Khi một nhân viên quyết định nghỉ việc hoặc công ty cho nhân sự thôi việc, liệu có cần thông báo đến nội bộ hoặc các đối tác hay không? Câu trả lời là có! Bởi vì thông báo nghỉ việc được thực hiện một

Điều gì tạo nên môi trường làm việc lý tưởng? Mục lục: Môi trường làm việc là gì? Thế nào là môi trường làm việc lý tưởng? Những công ty có môi trường làm việc tốt nhất Trước khi cân nhắc ứng tuyển vào một công ty bất kỳ, câu hỏi được các ứng viên tìm kiếm nhiều nhất là môi trường làm việc ở công ty đó như thế nào, liệu đó có phù hợp với tính cách và

Cách xây dựng KPI doanh nghiệp cần biết Mục lục: KPI là gì? Ví dụ về KPI Cách xây dựng KPI cho doanh nghiệp Ngày nay, khái niệm KPI không còn xa lạ trong môi trường công sở. Chỉ số KPI được sử dụng phổ biến không chỉ bởi vai trò quan trọng trong việc đánh giá nhân sự, mà còn phản ánh “sức khỏe doanh nghiệp”. Với nhiều lợi ích như vậy, không khó hiểu nếu bạn muốn đưa

6 yếu tố cốt lõi tạo nên văn hoá doanh nghiệp Mục lục: Văn hóa doanh nghiệp là gì? Các yếu tố tạo nên văn hoá doanh nghiệp Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp Ví dụ về văn hóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp là tập hợp các giá trị và hành vi chung, ảnh hưởng đến quy tắc ứng xử và cách thức vận hành trong tổ chức. Vì vậy, vai trò của văn hóa công ty

10 tiêu chí đánh giá nhân sự nhà quản lý cần biết Mục lục: Đánh giá nhân sự là gì, vì sao cần thiết? Các tiêu chí đánh giá nhân sự Cách đánh giá nhân viên hiệu quả Con người được xem là tài nguyên quan trọng nhất trong mỗi doanh nghiệp và việc đánh giá nhân sự đóng vai trò vô cùng quan trọng, giúp quản lý hiệu quả công việc và nâng cao năng lực của từng cá

AI trong tuyển dụng Mục lục: Ứng dụng công nghệ AI trong tuyển dụng có lợi ích gì? AI hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng như thế nào? Khi ứng dụng AI trong tuyển dụng cần lưu ý gì? Sử dụng AI trong tuyển dụng đang là xu hướng thịnh hành trong thời đại 4.0. Theo Facts & Factors , công nghệ AI không chỉ mở rộng thị trường phỏng vấn toàn cầu mà còn giúp lĩnh vực này thu về

Cắt giảm nhân sự đúng cách Mục lục: Cắt giảm nhân sự là gì? Khi nào công ty cắt giảm nhân sự? Quy trình cắt giảm nhân sự chuẩn Lưu ý khi công ty cắt giảm nhân sự Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu gặp nhiều khó khăn, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với nguy cơ sa thải nhân viên nhằm tiết kiệm chi phí và duy trì tình hình hoạt động kinh doanh. Bài viết

Những điều cần biết về chế độ thử việc Mục lục: Hợp đồng thử việc là gì? Quy định chế độ thử việc 2024 Câu hỏi thường gặp về thử việc Trước khi trở thành nhân viên chính thức tại một công ty, bạn cần phải trải qua quá trình thử việc. Đây là khoảng thời gian ứng viên thể hiện năng lực của mình, đồng thời cân nhắc bản thân có thật sự phù hợp với tính chất công

Mục lục: Xu hướng tuyển dụng 1: Tinh gọn quy trình nhờ AI Xu hướng tuyển dụng 2: Tuyển dụng từ bậc đại học Xu hướng tuyển dụng 3. Ưu tiên kỹ năng thay vì bằng cấp Xu hướng tuyển dụng 4. Sử dụng dịch vụ tuyển dụng Xu hướng tuyển dụng 5. Tập trung xây dựng Employer Branding Xu hướng tuyển dụng 6. Chủ động thu hút ứng viên Xu hướng tuyển dụng 7. Tìm đến nhân sự tự

Những câu hỏi thường gặp về lương tháng 13 Mục lục: Lương tháng 13 là gì? Cách tính lương tháng 13 Câu hỏi thường gặp về lương tháng 13 Chính sách lương tháng 13 là một chủ đề thường được nhắc đến mỗi dịp cuối năm. Khoản tiền thưởng này được coi như thước đo một doanh nghiệp có môi trường làm việc công bằng và văn hóa quý trọng nhân tài. Đây không chỉ đơn giản là một phần