2016-02-26
個性活潑、喜歡接觸各種新鮮事物的 Evening 從學校畢業後，就一直從事雜誌編輯工作。在一個偶然的機會裡，她一腳踩進瞬息萬變的網路世界，沒有經歷太大的陣痛，轉換跑道後，在舊有經驗與全新挑戰相互堆疊的過程中，她享受到和過去截然不同的快樂與成就感。
八年前，媒體仍以報紙、雜誌和電視為主流，為了將當時的讀者與閱聽眾引導成為網站使用者，愛評網找上 Evening，想請她協助創辦一本紙本雜誌，藉著傳統媒體的影響力來凝聚粉絲，讓更多使用者認識並熟悉網站新型態的點評內容。而就在紙本雜誌終於幫網站聚集了足夠的能量、完成階段性任務後，Evening 的工作內容也跟著改變，為了規劃網站的內容和功能，她開始密集學習數位產業的一切。
「一開始，因為公司還是一個剛起步的新創網站，經驗值不是太多，所以什麼都要做、什麼都要試。我除了要負責網站內容，還要到校園辦活動、經營社群、找不同的單位合作，還得兼做客服。」Evening 細數自己曾經負責過的工作，感覺就像經歷一場無比刺激的戰鬥。
回想這段歷程，目前在愛評網擔任社群營運的 Evening 說，網路與傳統媒體最大的差異是，前者運轉速度飛快，使用者可以選擇的範圍也很廣，不像傳統媒體有一定的週期，範圍也比較固定。而且，在網路的世界，你幾乎找不到所謂的範本或 reference，就算能找到，應該也很快就不適用了。因為包括消費者在內，所有元素都會在極短的時間內快速轉變，今天對的明天可能就是錯的，你能做的就是盡力掌握資訊，然後針對環境的變化做出回應。
同時，她也提到，因為擴散效率極高，網站的流量或傳播出去的效應會馬上為你帶來極大的成就感，但這股成就感很快就會失效，你必須馬上找下一個施力點，不像傳統媒體，一旦做出口碑，接下來只要維持品質，就可以持續佔有市場。傳統產業重視的是基本功，你必須先花很多時間把馬步蹲好，之後才好使力；但在數位的世界，你得努力累積各種不同的經驗，從中感受、想像，不斷試錯，然後再繼續下一步。
既然兩者差距這麼大，要轉換跑道應該非常困難吧？針對這個問題，Evening 說：「傳統和數位能力的培養的確有些不同，但話說回來，哪個工作沒有挑戰？而且，以我個人的例子來說，轉換跑道後，過去累積的文字和編輯功力反而是一股很大的助力，因為，不管要處理的是傳統或數位內容，你一樣要了解消費者的需求，一樣需要企劃內容，一樣需要思考如何包裝資訊，一樣需要不斷和別人溝通，只是現在要換一種方向呈現，或許需要花一點時間適應，但基本道理很類似。」
她認為，想轉換工作領域，當然得付出額外的時間來學習另一個產業的基本知識，但這門檻並不如大家想像中那麼高。如果你原本就是個文字工作者，可以先從數位媒體的編輯著手，因為文字和企劃能力都是你可以運用的武器；如果你的專長是行銷，不妨試試電子商務的產品編輯，因為雖然同樣是編輯，但產品編輯的重點是銷售技巧，而不是優美的文字，這個時候，你對市場的了解就可以幫助你更準確地找到消費者。
凡走過必留下痕跡，即使是轉換跑道，在每一個不同階段累積下的能力都是很重要的資產，千萬不要輕忽。Evening 也建議，敞開心胸，接受外在環境的改變，然後積極的消化、了解、學習，你自然可以在新的領域開創一個屬於自己的舞台。
網路產業絕非阿宅專屬，即使你學的是文學、行銷、傳播；擅長的是文字、編輯、市場觀察，一樣可以在這場數位革命中扮演要角。2017 冬季 AppWorks 聯合大徵才這次搜集了 85 家 internet 公司提供的近 800 個熱門職缺，如果你對網路心存嚮往、躍躍欲試，此刻正是你的最佳機會。
2017-02-7
「如果你的個性需要比較多彈性、自由，新創公司會是很好的選擇。不管你現在念什麼，都要想像一下 30 歲時自己會在什麼位子上，你開心嗎？趁現在還年輕，勇敢朝自己的興趣發展吧！」年僅 25 歲的 Toma 眼裡閃耀著自信的光彩，語帶靦腆地笑著說道。
Toma 是男性專屬保養品 Unicorn 的首席設計師，從產品形象到包裝設計均由他獨挑大樑、一手操刀。但事實上，他唸的是中央大學化材系，並非設計學系本科生，中間的曲折令人驚奇，也讓人看見了年輕人的彈性與無限潛能。
一如絕大多數的台灣學子，高中升大學時，Toma 並不了解各學科的未來發展，也沒有機會充分探索自己的興趣所在，他甚至一度以為化工跟化學、化妝品密切相關，實際念了之後才發現，物理的比重更多。一直到大三，他終於意識到自己選錯科系，但又無法將錯就錯地繼續念化工所、朝向製程工程師或採購工程師發展，領一份不錯的薪水安穩度日。
於是， Toma 開始為自已找尋其他的出路，他從大四開始擔任雜誌的編輯實習生，也參與 L’Oréal Brainstorm 競賽一路打進決賽，後來，又透過 AppWorks 聯合大徵才 找到 Unicorn 的實習機會，這才越來越清楚自己想朝設計領域前進。
Toma 認為，如果你真心對一件事情感興趣，一定可以自己找很多學習資料，這並不會太難。憑著這股熱情，Toma 在實習工作中摸索、學習，並在當兵後應徵 Chanel 集團的 Visual Merchandiser (櫥窗陳列設計)。然而，就在歷經三個月、共計 5 次的面試之後，恰好有位前輩提醒 Toma：在 Chanel 這樣的集團企業裡，Visual Merchandiser 必須遵循集團原有的風格，很難發揮自己的想法和創意。
「在 Chanel ，不管設計什麼東西，都是 Chanel 的風格；但在 Unicorn 做的東西，就可以是你的創意。」這句話宛如暮鼓晨鐘般地讓 Toma 回憶起在 Unicorn 的實習經驗 —— 他可以參與開發新產品的發想、包裝設計、攝影，而且，過程中團隊也給予充分的信任和空間，願意讓實習生嘗試不同的可能性，這樣的公司文化和彈性正是 Toma 渴望的，因此 Toma 決定正式加入 Unicorn ，成為正職員工。
而一路工作到現在，Toma 每天都懷抱著滿滿的熱情，不停透過工作來精進自己的技能，羨煞不少化材系的大學同學。有些人認為 Toma 很勇敢，有些人雖然對化工沒興趣，卻不知如何跨出原有領域。 Toma 看在眼裡，真心覺得可惜，他想和所有對職涯感到困惑的人說：
「如果你的個性需要比較多的彈性、自由，新創公司會是很好的選擇。不管你現在念什麼，都要想像一下 30 歲時自己會在什麼位子上，你開心嗎？趁現在還年輕，勇敢朝你的興趣發展吧！」
2017 冬季 AppWorks 聯合大徵才，邀請你一起轉戰網路，找到夢想中的位子。
2017-01-26
在台灣，非理工或商管財經科系的學生，老是被問「唸這個系以後要幹嘛？」特別是過年期間，常得面對來自親朋好友叔伯姑姨的「關切」。但其實不管念什麼科系，只要認真去挖掘與應用，每門學問都有其價值。
例如畢業自政大土耳其語系的 Sherry 和 Ivy，發揮了外語學院的語言優勢及對異國文化的了解，創辦了「 歪國零食嘴 」，每月精選配送不同主題的異國零食，讓你不出國也能享有驚喜體驗、打開眼界！
【 歪國零食嘴，誠徵吃貨中】
電商行銷 intern / 商品開發 intern / 出貨工讀：
https://www.cakeresume.com/companies/snacklips
2017-01-22
對新鮮人來說，找工作是個未知的挑戰；對想轉職的人來說，換工作更需要轉換環境的勇氣。Startup or Big Company？到底哪種工作環境適合自己？
如果你正在煩惱這個問題、並且需要一些過來人的建議，我們邀請到致力於翻轉傳統酪農業的小農鮮乳品牌 鮮乳坊-小農鮮奶直送 的兩位成員，和大家分享她們從員工數千百人的大公司轉職到 startup 的心路歷程。
2016-09-08
「應該要做的事，怎麼能沒人去做！」- 龔建嘉, CEO of 鮮乳坊
他是龔建嘉，大家口中的阿嘉，這輩子在別人眼中似乎總是不務正業的男人。
在層出不窮的食安問題，搞得消費者人心惶惶時，阿嘉決定發起「白色力量：自己的牛奶自己救」集資專案，用乳牛獸醫的角色搭起橋樑，親自診斷乳牛的健康狀況，掌握產地資訊以及醫療規劃，再篩選出對牧場管理嚴格的小農，除了以公平交易的方式並與酪農契作生乳，也提供了消費者更健康、好喝的鮮乳，保障了酪農的權利並提高其收入來源。
短短兩個月受到超過 5,000 位贊助者支持，累計 608 萬元募資總額。現已配送超過兩萬戶家庭，銷售點也已拓展至三百多的店家，更與知名設計師聶永真合作設計全新鮮乳包裝。
如果你喜於接受高度的變動性，並且樂於學習新事物，歡迎加入鮮乳坊： https://www.cakeresume.com/companies/ilovemilk
2016-08-23
「我們相信 Internet 可以改變人類的生活方式」- Jerry Kuo, CEO of Kuo Brothers
Jerry 從 2012 年開始便帶領著全公司，用熱情與 Internet 的力量改變零售業，如今創業家兄弟已成為台灣規模最大的主題式電商集團，旗下擁有生活市集、好吃宅配網、生鮮市集、大折扣、3C 市集，年營業額已到達近 30 億的規模。
Internet 是一個變化相當快速的行業，唯有找到自己真正的熱情所在，才能發揮每個人的最大潛能。你是否也像 Jerry 一樣，知道自己的熱情所在，並堅定地完成使命呢？
如果你也相信 Internet 改變生活模式的力量，並願意加入一家具有發展潛力的公司，邀請你一同加入： https://www.cakeresume.com/companies/kuobrothers
2016-08-08
「Life is too short to do what is possible. So welcome to give us a try and do the opposite. 」- Shawn Guan, CEO of Umbo CV.
在傳統安全監控產業超過 6 年經驗、拜訪過上千家客戶的 Shawn，在 2014 年底決定自己把手弄髒，打造一款能夠真正提升安全、為客戶創造價值的AI監視系統，要顛覆 6,000 億價值的安控產業。
你是否也對自己抱有期待，不斷地追求頂尖與卓越、創造更大的價值？若能在分工合作的團隊裡找到屬於你的舞台，並自我領導前進、累積專業能力，你必定將成為團隊中的要角，而將未來的路開展出無限可能。
如果你渴望在透明、自由、具有挑戰性的企業文化裡追求頂尖的自己，歡迎加入 Umbo CV： https://www.cakeresume.com/companies/umbocv
2016-08-02
「Go Beyond - 不止於此、不斷地超越！」- Benjamin Wu, CEO of iCHEF
成立 5 年，已經達成台灣、香港、新加坡超過 1,000 餐廳合作的 iCHEF，初衷僅是想為台灣這塊土地創造一個機會，給優秀 的夥伴一個舞台，並讓開餐廳變成一件更容易的事情。
你對於接下來的 3 年、5 年或想像自己 30 歲、40 歲的時候，是否已經有清楚的藍圖？
傾聽內心的聲音，讓願望帶領你前進的方向，並找到合適的組職一起向前走，在組職成功的道路上，同時也幫助你達成人 生目標。
如果你也和 iCHEF 一樣，希望為台灣的下一個世代，建立一家具有發展潛力的公司，邀請你一同加入： https://www.cakeresume.com/companies/ichefpos
2016-08-02
從最難的地方著手 - Tagtoo 自網路廣告最艱難、最少人經營的電子商務領域開始，累計近 6 年時間已成為泛成效型網路廣告的台灣第一品牌。
而在公司成長期間：「不輕易放棄、站在客戶的角度看事情」是 CEO - Teddy 的座右銘，也形塑出 Tagtoo 正向、積極的企業文化。
在 Tagtoo 擔任廣告數據優化管理師的 JC 坦言：「你的想法可以在公司裡面完整的得到實現！」如果你也渴望更大的舞台空間，歡迎你加入： https://www.cakeresume.com/companies/tagtoo
2016-07-21
「在世界改變我們之前，我想要改變一下世界。」- Davidd Liu, CEO of CHOCOLABS
成立 5 年，累計上架 60 支 App 產品，創造 1,200 萬下載的CHOCOLABS，希望讓人們的生活因為有了軟體而更美好。
是否還記得踏入職場前，問自己在人生 20 年工作的時間裡面，你想要成為什麼樣的人？這輩子最想要得到的東西是什麼嗎？
在追求個人成長與自我實現的同時，如果能找到文化、價值觀契合的組織一起成長，讓 “個人意向” 與 “組織意向” 在一致的道路上相互拉拔成長，絕對將帶給你最快速、豐富的成長歷程，與人生中最美好的工作經驗！
如果你也希望創造改變、創造生活的美好，歡迎你加入這艘 CHOCOLABS 戰艦： https://www.cakeresume.com/companies/chocolabs
2016-02-03
他們給你多少薪水，讓你放棄自己的夢想？
做每份工作總是以薪水為最優先的考量，但最後卻總是在窮忙？
然而，真正喜歡自己工作內容的人，通常一開始不會優先考慮薪水。但有趣的是，你的薪水往往會因為你喜歡這份工作而增加。
其實，獲得高薪的秘密，就是尋找自己真正喜歡的工作。
