創新多元 Diversion & Inclusion
太陽實驗室鼓勵多樣的實驗與創新，尊重多元價值，去除一切令人窒息的官僚體系與繁瑣程序，打造每位團隊成員皆能夠自在地表達與討論任何意見的開放多元空間。這樣的多元彈性不僅是想法的激盪，更落實在日常工作之中，我們給予團隊成員充分彈性與空間發展屬於每個人，亦屬於團隊整體的理念與目標。

實踐精神 Do > Dream
DO 實作，是團隊裡相當重視的能力，無論是在教育現場，還是團隊合作中，我們都非常重視實作能力，講求實事求是的實驗精神，凡事不能是紙上談兵，而是要實際去落實方案，將創意與想法轉化為實際可以感染與影響更多人的教育服務。

雙向回饋 Fair & Honesty
在工作上，團隊秉持公開坦承的原則，水平管理，營造真實開放的空間，鼓勵犯錯並承擔責任，積極克服困難，持續追求個人與團隊的成長，並且在辛勤之後，能夠得到適當合理的回報，公司的營收在扣除需要的準備金後，都完整根據貢獻分配給夥伴，盡力照顧員工，爭取福利。

秉持初衷 Find your Why
我們希望團隊成員在做每件事情前，都去思考「為什麼」，無論是自發的專案或是交待的任務，養成隨時思考「為什麼」的習慣，Find you why，找到在做事之中，我們所相信的價值與初衷：

• 太陽實驗室團隊的成長，需要靠每一位成員的動能，當推動每個案子時，藉由思考「為什麼」找尋推動案子的原動力 Motivation，從初衷使自我動能，進而感染與發揮影響力。

• 太陽實驗室希望提供給學生的是一般學校沒有教的東西，每位工作者做的事情，也不同於一般學校老師所做的事情，比方在開發教案上，不同於一般教案，只是列出學習目標，更要去思考為什麼要推出這個教案，這一個教案之於孩子、家長、甚至我們整體社會國家，這個世界有什麼價值？身為教育者的初衷為何？我為什麼要這麼積極的開發這樣一個教案？我希望感染甚至影響哪些人，抑或哪些世界面貌社會現象？