均一平台教育基金會（Junyi Academy Foundation，簡稱均一）是一個致力於「讓每一位孩子都有機會成為終身學習者」的非營利組織。

我們相信教育不僅是學習學科知識，更是學習「如何學」的過程，而且應該是為每一位孩子量身打造的「個人化學習」，讓孩子成為在這個快速變遷的時代，有能力為自己解決問題的終身學習者。於是在 2012 年，「均一教育平台」創立了，平台上的學習內容涵蓋國小到高中的數學、自然、語文到電腦科學等科目，數萬部學習影片配搭上練習題，讓每一位孩子都能免費使用這些學習教材，落實真正的教育平權。

除此之外，配搭科技與軟體的技術，均一能協助老師與家長角色進化，透過數據分析即時掌握孩子的學習狀況，省時省力地創造「因材施教」的教育環境，讓老師把時間花在更需要的孩子身上，或教孩子那些更重要的、課本上沒寫的素養知識、品格教育等，真正落實個人化學習。

均一相信，沒有學不會的孩子，而是需要更合適的教育方式；我們也相信，教育最終將從個人延伸到群體，一個人人都是終身學習者的社會，能成就更好的自己，也成就社會更好的未來。

均一教育平台：https://www.junyiacademy.org/

均一教育平台是一個完整的學習與教學平台。

完整的「學習」平台是指，從學生所需要的知識內容，到學習成果的檢核，均一都有對應的影片與習題，此外，均一的學習內容範疇從國小到高中數學、自然、語文到電腦科學等科目，有超過 1 萬支學習影片、5 萬題練習題，在內容量與豐富度上非常完整。

而完整的「教學」平台是指，均一為老師設計任務指派、任務完成進度追蹤、學生學習狀況總表等數據分析功能，讓老師能更省時省力地做到差異教學分組、個別化教學，真正創造「因材施教」的教育環境。

除此之外，均一的團隊深知教育環境將不斷改變，我們擁有資深的工程師與教育內容設計團隊，隨著時代的變遷與時俱進，不斷因應老師與學生的需求來優化平台上的功能。像是因應 108 課綱中強調「以學生的好奇心為中心、從生活中的疑問出發，透過跨科、跨領域的知識來解決問題」的核心素養，均一團隊持續優化平台上的影片和習題，除了增加互動機制在習題中，也讓影片內容更扣合生活問題，讓孩子能夠將學科知識類推應用到生活中。

▎均一的願景

A society where every child can be a lifelong learner striving for a better future for self and others along with the changes of time.
讓每一位孩子都有機會成為終身學習者。

均一相信，教育能改變社會，教育培育人才，人才決定了社會的未來，所以我們選擇著手教育來推動社會的改變。而在這個快速更迭的時代，均一致力於讓每一位孩子都能成為終身學習者，以便擁有自主學習的能力來面對人生中接連的問題與困境、大環境不斷更新的知識與挑戰。教育最終將從個人延伸到群體，一個人人都是終身學習者的社會，能成就更好的自己，也一起成就我們更好的未來。

▎均一的使命

Provide all children scalable personalized education and cultivate their self-learning habits.
提供所有孩子可規模化的個人化學習，並培養他的自學習慣

均一相信，每一位孩子都應該用最適合自己的方式，來學習最適合自己的內容，透過這樣的「個人化教育」以及同時培養「自學的習慣」，讓孩子能成為自己的學習嚮導，知道自己為何學、如何學、學什麼，並在持續練習與學習成就感的累積下，最終成為一位終身學習者，來面對社會的挑戰。均一透過科技工具，提供孩子符合需求、超越時空限制的「個人化教育」，並追求可規模化的影響力，讓這樣的教育得以落實在每一位孩子的生命中。

▎均一的影響力

• 均一教育平台累積註冊超過 4,400,000 人，包含教師、學生與家長
• 均一教育平台上擁有擁有超過 35,000 部學習影片、超過 92,000 道練習題
• 每週有約超過 90,000 學生正在使用均一教育平台學習
• 達成 177 位精通均一教育平台的老師成為認證講師，實現全台每縣市至少有 2 名講師
• 與 13 個縣市深度合作；2022 年舉辦超過 300 場教師研習

▎均一的團隊文化

• 誠信 Integrity（Be True）
• 多元 Diversity（Be Wise）
• 恆毅力 Grit（Work Hard）
• 推論與成果導向 Reason & Result-Oriented（Work Smart）

【專訪均一平台董事長呂冠緯】我們不是要取代老師！而是讓老師擁有不被取代的價值：https://pse.is/PXP8J
不怕死神三度敲門：翻轉教育推手方新舟，讓偏鄉孩子人手一平板：https://pse.is/PY56J
新創 NPO：青年職涯的全新可能──專訪臺大國企系教授李吉仁：https://pse.is/NLFY5
均一教育平台獲 Google.org 挹注 100 萬美元 加速台灣教育創新與改變：https://pse.is/PU3MP
新台灣之光！智慧家教「均一小老師」，登上 Google 開發者大會：https://pse.is/QFEH2
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更多關於均一的故事，歡迎到均一部落格一窺究竟 ：https://pse.is/M4TN5

◆ 完善的薪資/獎金規劃

• 符合市場行情之薪資待遇
• 年薪 13 個月
• 含勞健保

◆ 重視信任與自主的休假/工時

• 每週一至五，上午 10 時至下午 7 時，下午 1-2 時午休 1 小時
• 優於勞基法的休假制度，到職即享有勞基法規範應有假別 ＋ 3 天給薪假 ＋ 3 天家庭照顧假
• 有彈性的上下班時間，可以部份遠距工作（進辦頻率以面談討論為準）

◆ 支持成長的學習資源

• 不定期舉辦講座或讀書會，主題包羅萬象，科技、教育創新、政府組織、產品、行銷、資料科學、軟體工程等等應有盡有，鼓勵夥伴跨領域學習
• 隨時補充新書
• 每人每年 5,000 元學習補助

◆ 支持夥伴的身心平衡

• 支持夥伴的心理健康，提供指定單位的協談服務。
• 到職即享有兩年一次的健康檢查補助。

◆ 暖心的團隊活動

• 年度員工旅遊
• 每月均一日
• 新人歡迎午餐會
• 年度尾牙

時時自動補滿的零食區與咖啡，累了還有懶骨頭可以小憩，在這裡可以與一群對教育充滿理想與熱忱、來自各個領域的多元化夥伴共同打造屬於自己心中的教育藍圖。