【關於Ocard】
我們是由一群平均年齡低於30歲的年輕人組成，快速發展中的新創公司，希望透過我們的創意與技術，讓這個世界變得更美好。

「Ocard for Business」
為全台最完整且輕量化的顧客經營 CRM 平台，提供會員、集點、問卷、線上點外帶外送...等工具，讓品牌店家可以用最簡單輕鬆的方式打造一套屬於自己的顧客經營方案，並透過 LINE 官方帳號 或 messenger平台，讓品牌可以進行後續的精準再行銷以提升顧客忠誠度及回流率。

「Ocard 點數共享平台」
於 2018 年上線，藉由點數共享串聯上萬間實體通路與上千萬會員，更與各大銀行紅利、亞洲萬里通、樂天市場等點數平台合作，創造點數的更大價值，藉此協助品牌店家擴大經營客群並招攬新客。
Ocard 至今已累積1,000多間客戶，店家遍佈全台灣、香港，包含添好運台灣、胡同燒肉、開丼、薄多義、Sarabeth's、義式屋古拉爵、米塔集團等...。

【身為Ocard的HRBP會是】
我們相信「HRBP」是公司能夠發展與成長的關鍵，也是需要掌握Ocard各部門的運作及未來規劃，從發展方向計劃並執行人力資源制度、招募合適的人才，讓夥伴都能夠認同身為Ocard的一員。身為HR團隊的一員，我們希望你能夠不被侷限在傳統的人資庶務框架中，用數據、行銷化的方式進行有效率的工作。加入Ocard的HR團隊，做為團隊組織文化的推動者，能夠共同參與0到1的制度建立、改變與解決問題、身為其中體驗並共同打造新創公司高速成長的發展。

【希望你需具備的條件】
- 2年以上HRBP或HR相關工作經驗，曾擔任2個功能以上（如招募、訓練等），Full function經驗尤佳
- 曾任職於電商或軟體產業優先面試
- 熱愛新創公司環境，喜歡接受挑戰、自我激勵，也善於啟發和激勵他人
- 具備對人力資源應有之原則及專業，能以大局意識、敏捷，並具備員工關懷角度協助
- 高度自律及執行力強，結合多任務處理能力，必要時能夠舉辦或領導專案