雀巢以「優質食品、美好生活」(Good Food, Good Life) 為宗旨，期許能為全世界人類帶來「營養、健康、美好生活」(Nutrition, Health and Wellness)。雀巢遍及全球186個國家，融合當地文化及社會需求，建立起全球營收最高的食品公司。 在1866年，雀巢創辦人 Henri Nestlé 發明了全新嬰兒食品“farine lactée”以牛奶及燕麥為主的米麥精產品，拯救了一個嬰兒的小生命。在150多年來雀巢承襲營養為核心價值，一次次地推出劃時代的產品以滿足當代消費者的營養需求。當前，雀巢全球員工人數達27萬人，每天滿足 10 億人的營養需求。雖然與當初亨利雀巢在瑞士韋威(Vevey)建立的小公司有了巨大的變化，但是雀巢仍然堅持不變的價值觀，保留著著名的雀巢品牌圖示以及總部所在地。雀巢產品在國際上一向是領導品牌，從耳熟能詳的雀巢及惠氏嬰幼兒營養品、成人奶粉、營養保健食品、雀巢咖啡、膠囊咖啡機、檸檬茶、廚房調理食品、冰淇淋、糖果巧克力、到寵物食品，都在全球銷售上獨占鰲頭。

We are Nestlé. The Good food, Good life company. At Nestlé, we unlock the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. We’re determined to challenge the status quo and be better tomorrow than we are today. As individuals and teams, we embrace our entrepreneurial culture and have created a workplace where collaboration is essential, courage is rewarded, speed is expected, and agility is the norm to delight our consumers every single day. Here, you will find limitless opportunities to learn and advance your career and feel empowered to succeed in the workplace and beyond. Because our focus is not only on nourishing our customers, but also about enriching you.

我們是雀巢，我們相信食物的力量。在雀巢，我們將精力與資源專注於發掘食物的力量，探索食品、飲料與營養健康解決方案的各種可能性，以提升每個個體的生活品質，守護並改善環境資源、為股東及其他利害關係人創造可觀的價值，貢獻於更健康的未來。目前，我們有 270,000 多名員工，2,000 多個品牌，業務遍及 186 個國家。無論是職場新鮮人或資深工作者，讓我們一起探索在雀巢的發展可能性，請幫助我們於全球做出真正的改變。

Be a part of Nestlé. Be a force for good.

@嬰兒奶粉系列:能恩水解、能恩NAN、惠氏S26、啟賦、雀巢寶兒、雀巢成長配方系列(Superkid)、兒童佳膳及好敏瑞

＠飲品系列：雀巢咖啡(NESCAFÉ) 、美祿(Milo)、雀巢檸檬茶(Nestea)、雀巢奶茶、雀巢巧克力醬(Nesquik)

＠奶粉系列：克寧奶粉(KLIM)、雀巢奶粉系列(Nespray)、鷹牌煉奶(Eagle)、

＠膠囊咖啡機系列：雀巢咖啡機(NESCAFÉ Dolce Gusto)、奈斯派索咖啡機(Nespresso)；

＠雀巢早餐脆片系列: 雀巢可可脆片(KOKOKRUCH)、纖怡(Fitnesse)

＠成人營養品系列：立攝適、愛速康、飲沛、諾沛、佳易得、非凡寧適、愛攝適、佳膳。

＠糖果/巧克力系列：奇巧巧克力(KitKat)、黑嘉麗(Fruitips)、寶路薄荷糖(Polo)；

＠廚房調理食品系列：美極湯、美極鮮雞精/鮮味露(Maggi)；

＠寵物食品系列：冠能(Proplan)、喜躍貓食(Friskie)、貓倍麗(MonPetit)、斯博康(Supercoat)、Bonnie；

＠專業餐飲系列

雀巢希望能為個人與家庭、社區及整個地球做出貢獻，透過我們的三大承諾，積極發揮食物的力量，提升每個人的生活品質，無論是當下還是未來 (We unlock the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for the generations to come.)。 並在信任、尊重及卓越的價值觀下，在確保公司長期成功發展的同時，為社會做出貢獻。『創造共享價值』(Creating Shared Value, CSV) 不只是雀巢企業經營的核心基礎，更是我們對企業社會責任的表現。

台灣雀巢延續瑞士總部的理念，以多元包容價值出發，接軌國際化的人才發展制度與職涯機會，提供女性員工『勇敢生，安心養』的工作環境，也持續激發員工「相信食物的力量」使命感，並積極推動包材可回收與淨零碳等永續目標。除此之外，我們從本業職能出發，運用所擁有的營養知識，攜手董氏基金會與勵馨基金會等非營利組織，投入社會參與，賦能小學生、老師、社工與小媽媽們，在每天的日常實踐食物的力量，好好吃、好好生活。」雀巢用商業的力量解決社會、環境問題，具體實踐商業、社會、人才、環境等四大永續行動。

雀巢「食物的力量」已在台灣深根，雀巢承諾將持續擴大這股正向影響力，運用食品營養專業、透過與在地利益關係人「創造共享價值」的方式，滿足台灣各年齡層所需的營養，提升台灣每個人的生活品質。雀巢也深信，只要持續做對的事情，這股正向影響力會產生蝴蝶效應，擴至台灣社會更多有需要的地方。

【雀巢榮耀】

- 2021年台灣雀巢榮獲《天下雜誌》天下永續公民獎

- 2021年台灣雀巢榮獲《遠見雜誌》運動企業認證標章

- 2019年台灣雀巢以「雀巢1000天營養社工培訓計畫」榮獲《遠見雜誌》企業社會責任獎

- 2018年台灣雀巢以「雀巢健康兒童全球計畫」（Nestlé for healthier kids）榮獲《遠見雜誌》企業社會責任獎

1. 優於同業的薪資及績效獎金制度。

2. 採彈性上下班制度，週時39.5小時，並享有勞、健、團保以及退休金制度。

3. 完善的教育訓練制度：語言訓練、職能訓練、團隊凝聚訓練及海外專業培訓。

4. 佳節禮品（農曆春節、五一勞動節）。

5. 優於勞基法的年休假、病假、喪假、產假18週及28天全薪育兒支持假，以及婚、喪、喜、慶慰問金或禮品。

6. 健全的福委會制度：國內外旅遊補助，年節禮金，生日禮券，婚、喪、喜、慶慰問金。

7. 年資獎勵辦法。

8. 年度健康檢查。

9. 員工採購優惠辦法。

10.新生嬰兒奶粉補助（母乳是寶寶最好的營養來源，雀巢建議媽媽盡可能哺餵母乳。當媽媽無法親自哺餵母乳或母乳不足時，應先請教專業醫護人員或營養師，選擇適合寶寶的嬰兒配方奶粉，並遵照正確的沖調建議及食用方法）