Job Description

lativ 堅持不上市,股東結構單純,我們把獲利與同仁分享。 
這裡強調年薪的概念,工作滿一年以上的同仁,薪資是同職位的雙倍以上。 

舉例來說: 
行政工作,固定年薪35萬,我們的年薪約70~100萬 
電話客服,固定年薪37萬,我們的年薪約75~110萬 

另外我們還提供每年1~2次的國外旅遊, 
馬爾地夫、大溪地都有我們的足跡。 

挑選夥伴我們重視工作態度與品德、學歷不是我們主要的考量, 
這裡不歡迎拉幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨, 
工作上我們強調誠信正直、簡單專注、坦誠溝通, 

在lativ,勝則舉杯相慶,敗則拼死相救! 

Requirements

1. 面試選才及招募文案企劃發想與執行 2. 依據公司目標完成人力招聘 3. 協助主管作出適當人選的任用決策 4. 有多元開發人才管道且獨立作業能力 5. 勞資問題處理,增進勞資雙方的良好的互動 6. 具親和力、有積極熱誠的心、善於溝通表達並具有說服能力 7. 對工作有強烈企圖心、勇於挑戰自我、達成目標 其他條件: .細心謹慎、反應靈敏 .104eHRMS系統操作經驗 .樂於做跨部門的支援與人際溝通 .熟悉勞動基準法及其他人事相關法令 104 職缺頁面 https://reurl.cc/Qdl5b

Team

Default avatar ae20d401e23a63397f01598b26c607a47a1f16386924b9fa3047daf26389c83c

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