1. 海外展店安排、聯繫。
2. 海外業主來台/當地培訓&考核。
3. 協助建立&落實集團內訓練系統規劃。
4. 製作、更新及維護集團品牌營運訓練教材。
5. 執行門市主管基本管理課程(BMT)。
6. 執行各種訓練專案&後續追蹤 。
7. 排定年度訓練計畫 。
8. 協助公司年度活動 (海外代理商大會&國際茶霸手比賽)。

1.須具備3以上相關經驗。
2.英文精通。
3.可配合工作需求海外出差。
4.擅溝通協調及團隊組織能力。
5.邏輯清晰、積極、企圖心高及抗壓性高。
6.如有餐飲業經驗薪資將另面議。