[人力資源部] 薪酬人員

Job Description

1.全球薪酬管理(薪資獎金計算及各類所得扣繳申報) 
2. 具備人資系統導入經驗
3. 建立完整績效管理、薪酬制度、獎懲制度
4. 人力資源相關作業

Requirements

工作經歷:5年以上 學歷要求:大學、碩士 其他條件: -人資經驗兩年以上 -具導系統人資經驗尤佳 -具第二外語能力尤佳 -個性溫暖、善於傾聽、具開放性、能換位思考 -高度溝通意願

Salary

30K ~ 50K TWD / month

Share this Job

Please Sign in or Register to get your personal invite link.

Team

kkday66

Other Popular Jobs at KKday

Design Jobs

[廣告中心] 視覺設計

Full-timeEntry level30K ~ 50K TWD / monthUpdated about 2 months ago

Similar Jobs

Page 2 logo 1468389599

人才招募顧問(獵頭)(需具備一年以上相關經驗)

CakeResume 藉由提供求職者跨平台線上履歷編輯器,累積龐大的人才資料庫,並致力於運用 AI 技術打造全世界最好的人才搜尋引擎。 主要產品: 履...
Eoxpduq92ywnljajuwfo

人力資源管理師

人資為中華精測的策略夥伴、是公司規劃與執行任務的重要角色此為增額職缺、優渥的薪資福利,希望吸引優秀的您,一起創造佳績! 1. 差勤及薪酬業務規劃、推動與...
R8a8h5tmoj4rzelvp7wp

HR Coordinator

- Provide support to the People Operations team on day-to-day HR business par...
Qnlubtgxmhsfp2cfbw10

人力資源管理師 HR Specialist

覺得傳統的HR工作日常一成不變嗎? 在JUKSY的新創氛圍,我們鼓勵你用新方法做事, 對HR的印象是只能聽令行事嗎? 我們不...