Jkopay HR Specialist是一個全方位的角色，你將負責至少50%薪酬、50%其他Function專案。

為此，你必須具備耐心與細心、高敏銳度、獨立專案管理、與良好的溝通協作能力。
我們更期待你能夠適應環境變動快速的步調，獨立思考並解決問題。

What you will be doing：
1. 出勤統計、薪資計算與調整作業。
2. 勞健保團保事務執行。
3. 薪資系統設置、變更與管理。
4. 各類獎金彙整、計算。
5. 協助各類薪資資料統計分析彙整
6. 年度所得申報資料檢核。
7. 人員招募。
8. 員工關懷項目規劃與執行。
9. 公司活動與員工福利事項規劃與執行。
10. 其他主管交辦事項。

1. 對人資工作具有務實的經驗並同時兼具熱忱
2. 有從無到有建立制度的能力
3. 謹慎細心、有良好的分析及問題解決能力，幫助企業提高效率
4. 有良好的人際互動能力，善於處理人事議題
5. 了解勞基法的內容與實務運作
6. 對於街口支付產品有興趣並有信心！