雲訊科技有限公司 cover image
Logo of 雲訊科技有限公司.
Logo of 雲訊科技有限公司.
雲訊科技有限公司
Logo of 雲訊科技有限公司.
雲訊科技有限公司
Logo of 雲訊科技有限公司.
雲訊科技有限公司
About

Company summary

加入我們充滿活力的新創團隊!

您是否準備好踏上與年輕且充滿活力的新創公司一同展開刺激的旅程?我們正在尋找展現自我動力、積極熱情和真誠承諾於工作的人才。如果您是一個能夠主動行動、重視團隊合作,並能夠在自主性和合作之間無縫平衡的人,我們期待您的加入。

我們是誰: 我們是一家前瞻性的新創公司,專門從事各個領域的專案工作。我們的團隊由充滿熱情的專業人士組成,他們在挑戰和創新中茁壯成長。隨著我們的不斷成長,我們正在尋找志同道合的人才加入我們緊密的社群,共同為我們的共同成功做出貢獻。

我們重視的價值:

  • 主動倡導: 我們相信主動領導的力量。我們正在尋找自然而然地承擔責任、在沒有持續指導的情況下識別機會並採取行動的人才。
  • 適應性和協作: 我們的專案涵蓋多個行業,靈活性至關重要。如果您能夠適應不同的角色並跨團隊合作,您將在這裡找到一個受歡迎的家。
  • 高效自主: 雖然團隊合作至關重要,但我們也重視能夠獨立高效地工作的能力。我們希望您在完成任務的同時,也能為整個團隊的成功做出貢獻。
  • 解決問題的心態: 挑戰只是成長的機會。我們欣賞那些以積極的態度面對問題,積極尋求解決方案並運用批判性思維能力的人。
  • 好奇心和開放性: 提問並不是軟弱的表現,這是我們非常欣賞的特質。我們希望您保持好奇,始終渴望學習,不畏懼與團隊分享您的想法。
  • 創新和知識分享: 如果您有一個想法,我們想聽到它。我們重視那些不怕提出創新方法並參與討論以實現集體進步的人才。
  • 積極迎接挑戰: 我們在挑戰中茁壯成長,我們希望團隊成員能全心全意地迎接挑戰。積極的態度和對自身潛力的信念將使您在我們公司走得更遠。

為什麼您應該加入: 當您加入我們的團隊時,您不僅僅是另一名員工,更是我們共同旅程中不可或缺的一部分。您將有機會與多樣化的人才合作,參與創新的專案,並親身體驗到您的貢獻所帶來的影響。您的成長對我們來說至關重要,我們致力於提供一個讓您在專業和個人層面都能茁壯的環境。

您是否已經準備好加入一個充滿熱情的團隊,並致力於創造影響?如果您熱情洋溢、主動積極,並準備將您的職業生涯提升到更高的層次,我們非常期待與您見面。加入我們,一同塑造未來!

Products or services

客製軟體開發:包含網頁及APP,根據客戶需求,進行分析並搜集相關資料,以提出具體的解決方案。

服務內容:業務流程改造建議、系統設計與開發,以及系統開發完成後的項目維護等等。

Mission



  創造美好和諧的工作環境,提供客戶滿意的優質服務


  🎉員工開心💰客戶也開心🥳






Employee benefits

嘿,想成為我們大家庭的一員嗎?

如果你對下面的福利垂涎三尺,那麼你可能正是我們一直在找的夥伴!

🍽️ 每月不止一次的好料聚餐,嘴巴總是享受不完美味。 

🎂 生日慶生和迎新下午茶,讓我們慶祝重要時刻。

☕️ 免費供應咖啡、飲料和零食,不再為午後小餓而煩惱。 

🌟 好事成雙,我們有Macbook Pro和雙螢幕等最優質的工作工具。 

🌴 第一年就能享受10天特休假,滿一年有生日假,不補班! 

💑 女性員工享有全薪生理假!

💰 精彩加薪!我們會根據你的表現調整薪資,讓你的收入和成就同步增長。 

🎁 更有結婚禮金、生育津貼、住院及喪葬慰問金等補助,關懷無所不在。


不只是福利,我們的文化也很特別!我們不喜歡加班,相信工作和生活的平衡非常重要。我們期待你能聰明地規劃工作,高效地平衡工作和休息時間。

而且,不用擔心,我們這裡的主管都是好溝通的,同事們都相處得很融洽,老闆也不常露面,所以你可以享受一個輕鬆愉快的工作環境。

如果你想要一個充滿活力、充滿挑戰的工作,以及一個充滿愉快、充滿驚喜的團隊,歡迎加入我們!我們期待你的加入,一起創造更美好的未來。


.

法定項目

週休二日、勞保健保、勞退提撥金、陪產假、產假、優於勞基法天數特休假、女性生理假、就業保險

.

其他福利

年終獎金/分紅、三節獎金/禮品、零食櫃咖啡吧、伙食津貼

Work environment

有一說一,實事求是


不打高空、不畫大餅、不做白日夢   

遵守勞動法規、尊重夥伴意見


「"對程式充滿熱情... 熱愛學習...",但實在看不出來具體做過什麼,也沒有特別思考過為什麼使用這種技術而不是另一種,甚至講不出最近接觸或聽說過什麼新技術...」,CTO 拿著面試完的履歷,用著一口破國語碎碎念道。

我只能無奈地點點頭,已經數不清是第幾個,「大部分都是這樣的嘛~大家出來混口飯吃,不是每個人都像你這麼優秀OK?」

「我這只是基本要求... 為什麼連面試都不裝一下。」CTO 拿指節敲了敲手上那份履歷。

我一邊思考著下一位面試的時段,一邊繼續幹話模式試圖轉移話題,「難道你當年有嗎?」雖然 CTO 在這團隊從 RD 開始做起的故事很勵志,但偶爾也自省一下吧跩哥。

「我當然不用裝啊,我是真的很有熱情!」

......好好好,各位有興趣電爆 CTO 的話請踴躍投遞履歷。

Photos

Avatar of the user.

Tech stack

typescript
TypeScript
flutter
Flutter
git
Git
go
Go
redux
Redux
javascript
JavaScript
react
React

FAQ

團隊文化偏好什麼樣的人格特質?

#誠信有禮
#積極主動
#實事求是
#合作精神
#追求新知
#樂於分享

會常常加班嗎?有加班費嗎?

目前還沒看過有人加班,除了工作狂 CTO...

一切遵照勞基法規定,有加班事實可申請加班費或補休。

請問發薪方式?

每個月 10 號由銀行轉帳至您的薪轉戶頭。

不是發現金,不是發虛擬幣,也不是發其他亂七八糟的東西。

需要出差外派嗎?

不用,就待在台北辦公室而已。

就是一些前端的工作...... 1. 使用 React.js 開發面向用戶的新功能 2. 設計並開發前端技術,為用戶提供良好的體驗 3. 與其他部門合作,以完成專案目標 4. 解決技術問題和除錯,持續優化程式碼,以獲得更加性能 5. 持續學習和掌握新技術
台灣台北, 114台灣台北市內湖區
60K ~ 80K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

測試計劃:制定測試計劃,明確測試的目標、範圍、方法、進度等,確保測試工作有計劃、有組織、有重點。 測試設計:根據需求和設計文檔,設計測試用例,確保測試用例完整、合理、可執行。 測試執行:按照測試計劃和測試用例,執行測試工作,發現和記錄缺陷,確保測試結果真實可信。 缺陷管理:對測試中發現的缺陷進行管理,包括收集、分類、定位、分析、解決、驗證、追蹤等,確保缺陷得到及時有效處理。 自動化測試:對可...
114台灣台北市內湖區
40K ~ 80K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

使用 React.js 開發面向用戶的新功能。 處理跨瀏覽器及跨裝置(RWD)的網頁。 設計和開發高度互動的使用者介面,提供卓越的使用者體驗。 優化前端性能,確保應用程式的速度和穩定性。 與團隊合作,參與設計和技術決策,為產品提供最佳解決方案。 持續學習並跟蹤前端技術的最新趨勢,並將其應用到我們的專案中。
台灣台北, 114台灣台北市內湖區
70K ~ 120K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility

◆ 參與系統基礎建設、部署和維護高可用性、可擴展性和安全的雲基礎設施。 ◆ 設計和實現容器編排工具,如 Kubernetes,以支持部署和管理容器化應用程序。 ◆ 設計和實施自動化工具和流程 (CI/CD),以提高部署和測試效率。 ◆ 與開發團隊合作,確保軟件和應用程序的可靠性和可擴展性。 ◆ 優化系統性能和資源利用率,以確保穩定性和可靠性。 ◆ 通過監控和日誌分析,保持系統的健康狀態,並及...
114台灣台北市內湖區
1.4M ~ 2M TWD / year
4 years of experience required
Managing 1-5 staff

1. 規劃專案時程,分配團隊任務,追蹤掌控進度 2. 確認客戶需求並撰寫相關文件,與客戶及團隊內部有效溝通,確保專案進展順利無虞 3. 其他相關交辦任務 白話文就是...... 每日關心工程師工作進度,確保任務能夠如期完成。
114台灣台北市內湖區
40K ~ 100K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility