讓所有好知識，能被有效的吸收學習

全球平均的線上課程完課率是5%，這代表有95%的數位學習是無效率的。因此我們將提出一套整合解決方案，透過數位營銷、教材設計、以及人工智能等SaaS服務，優化線上教育的學習體驗，提高遠端學習的成效。

自動化獵與人才媒合系統 (研發中，2020年Q1上線)
知識內容經銷平台 (研發中，2019年Q4上線)
懶人包設計與群眾溝通顧問 https://www.flyingcrazyer.com/lazybagdesign

讓線上教育產業不再是販賣焦慮，而是讓知識真的落地解決問題。

獨／全台首創 AI人工智能改備審資料、作文【聯合報】
https://udn.com/news/story/7266/3677897

留台或留學 FB學習社群「讓狂人飛」給2點建議【遠見雜誌】
https://www.gvm.com.tw/article.html?id=39467

讓狂人飛專訪 大學生社群如何用 AI 創業改變教育【Yahoo新聞】
https://tw.news.yahoo.com/%E8%AE%93%E7%8B%82%E4%BA%BA%E9%A3%9B%E5%B0%88%E8%A8%AA-%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%94%9F%E7%A4%BE%E7%BE%A4%E5%A6%82%E4%BD%95%E7%94%A8-ai-%E5%89%B5%E6%A5%AD%E6%94%B9%E8%AE%8A%E6%95%99%E8%82%B2-021251340.html

· 勞健保這種最最基本的權益就不多說了，一定有
· 上班時間10:00~19:00
· 專案績效獎金、產品分潤獎金(離職前都能享有永久分潤，可以當成被動收入)
· 雖然這不一定是福利，但可以提一下我們發加班費是不手軟的
· 工作壓力大嗎？公司內建心理諮商師與中醫師，給你有效的物理與精神紓壓服務
· 任何想法，只要有論述與證據皆可被重視與採用
· 加班費全部正常，在繁忙時許多員工在月底拿到了1.5倍的月薪(還沒含專案獎金)
· 你看到的職缺薪資就是本薪，不是亂加獎金之後疊上去的

注意：本公司屬於早期新創，除了準時給薪水+保障基本勞權外，很多工作內容、分工、時程都無法保證。因此，心臟足夠大顆，敢一起瘋狂一回的再來投件

討論快速、重視論述、臨機應變、所有任務都是新挑戰。
沒有明顯階級分別、只有營收、戰略、理念與產品目標。