Business Development and Account Management/商業開發與通路管理業務

大約 1 個月前更新

職缺描述

Elos的品牌理念是希望利用原創設計,將輕鬆生活的樂趣分享到每個人的生活中。品牌的誕生是在美國,因此我們希望能夠邀請到一位和我們一樣有著跨文化專長,樂於分享且能夠感染眾人的業務夥伴加入團隊。你的工作,就是視自己為創業家,將Elos的業務拓展到全世界。

你的核心工作會有:
1.開發潛在商業夥伴及通路,拓展國內外市場,以達成業績目標
2.維繫並開發經銷夥伴關係
3.負責業務洽談及Account管理

本職務:
通過三個月試用期後可以有每季/每年目標獎金的分紅

職務需求

[必備條件]

2年以上商業開發相關工作經驗
具有B2B陌生開發的實戰經驗
有著想要在各國市場開疆闢土的人格特質

面試流程

第一步:請你思考自己是否有以下特質:

  • 學習力強:期許自己是一塊海綿,可以不斷學習並長大!
  • 執行力強:光"想"是沒有意義的,在新創公司,思考->提出策略->執行->快速做策略修正->再執行 是必備心法!
  • 挫折容忍度高:玻璃心的人不適合新創公司。你有承受失敗並且從失敗中學習的勇氣嗎?

第二步:仔細閱讀徵人文案。看看自己是否有相關經驗,如果沒有,那你又會如何快速在網路上學習這個職位所需要的經驗?
第三步:投遞履歷,並同時跟我們說說為什麼覺得公司要錄取你吧!
第四步:我們收到履歷後,會提出幾個問題並且可能依照狀況給你小作業
第五步:依照你的問題回答和作業評估是否邀請你面試
第六步:面試過程可以讓我們更了解彼此
第七步:面試完雙方決定是否要一起合作(錄取與否)

1
需具備 2 年以上工作經驗
3.8萬 ~ 5.5萬 TWD / 月
選擇性或彈性遠端工作
您的邀請連結
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關於我們

"用起來很輕鬆的設計,設計起來一點都不輕鬆。"  - by Elos 產品長 Tom

如果你認同這個理念,了解成功是經驗累積下來的成果,團隊執行方向是由市場數據來決定,設計不是單純改個款式而已,以及十分習慣動手實作,再加上有一點點重度強迫症... Elos 可能會是一個你會喜歡待的地方。

Elos 第一個產品是輕巧好用的代步滑板。最初於2016年在美國Kickstarter平台募資成功後,在加州成立總公司。2017年,透過台灣募資的支持,我們為了縮短用心的服務的距離,在台灣設立亞洲總部。2019年更是進軍日本,產品廣受日本市場好評。過去幾年,Elos因為輕巧好攜帶、簡單好上手的特性已經成為上萬人的每天必備移動工具代名詞。在2023年,Elos 將從 Effortless Lifestyle of Skateboarding 的精神轉化為 Effortless Lifestyle of Smarties。團隊將會在Outdoor, Sports, EDC 有關的領域推出一連串輕薄短小、但有影響力的設計來勾勒出Elos Lifestyle。身為行動者的你,想加入Elos 的國際舞台,一起創造價值嗎?

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職缺

全職
初階
1
3.3萬 ~ 3.8萬 TWD / 月
儲存

全職
初階
1
3.6萬 ~ 4萬 TWD / 月
儲存