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Cathay United Bank 國泰世華商業銀行
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회사 소개

Company summary

國泰世華銀行於1975年創立,為國泰金控成員之一,目前在臺灣共有 165 家分行。在海外佈局方面,目前於中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國及印尼,共計有67個據點,海內外合計員工數達 1 萬餘人。面對全球高通膨、高利率等快變化的嚴峻經濟環境,國泰世華銀行建構彈性的營運思維穩健經營,耕耘企業永續,持續投入低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康、職場培力等六大構面,並透過創新、數位方式,持續朝「亞太地區最佳金融機構」目標穩健邁進。

*深化數位轉型 打造未來金融*
國泰世華銀行領先同業佈局數位轉型,以Mobile first為發展策略,將創新科技應用在各種數位產品與服務上,透過數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化,推出應用於多項新數位產品與服務,打造出線上、線下無斷點,全通路的金融服務。其成果屢獲國內外專業機構的肯定,榮獲《銀行家雜誌The Banker》台灣十大銀行-整體表現第一名、《歐洲貨幣雜誌Euromoney》台灣最佳銀行、《財資雜誌The Asset》台灣最佳數位銀行等多項殊榮!

*軟硬並進 培育新世代混血人才*
面對多變的市場環境,國泰世華銀行在人才的培育上也與時俱進,致力於型塑開放溝通的職場環境,並打造組織共學文化,多管齊下導入外部數位培訓資源,亦積極強化部門及集團間版圖整合,增加人才輪調機會,培養跨領域專業人才,因應未來工作模式的挑戰,朝最佳企業雇主目標邁進。

*發揮金融職能 實踐永續金融*
在國泰金融集團政策的引領下,國泰世華銀行也致力實踐ESG的精神,持續進行「零碳營運轉型」,承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100),將低碳營運落實在日常業務,目標國內所有據點在2030年全面使用再生能源,做好「永續發展先行者」的責任。

國泰世華銀行持續以「What if We Could」的轉型精神不斷創新,致力提供客戶全方面、有溫度的金融服務,並利用金融業的核心職能,深化企業永續,以前瞻的思維,穩健的腳步,成為客戶的最佳金融夥伴。

Products or services

國泰金融集團為結合保險、證券、銀行等多樣化的金融機構,架構起一個功能完整的經營平台。

本集團藉由遍佈全省之營業據點與銷售人員,發展共同行銷的策略,提供客戶一站購足的服務,並致力於開發符合客戶需求的整合型金融商品,成為客戶投資理財最貼心的夥伴。

除了在國內市場穩居領導地位外,我們也同時繼續拓展海外市場,以成為亞洲最佳金融機構的目標邁進。

Mission

我們遵行「誠信、當責、創新」的集團核心價值

國泰世華銀行是台灣營運據點分佈最多的民營銀行,在證券服務交割、信用卡和財富管理等業務具有市場領導地位。 透過產品創新、優質的客戶服務、對產業的深入瞭解及廣大的亞洲服務網站,在消費金融領域都有傑出亮眼的表現。

Employee benefits

【專屬於你的幸福】

1. 三節獎金(春節、中秋及端午)

2. 生日禮金

3. 員工持股信託(行銷專員除外)

4. 年終獎金

5. 旅遊補助津貼

6. 定期教育訓練提升職場競爭力

7. 子女教育基金

【你應該擁有的幸福】

1. 勞保.健保補助

2. 團體保險及健康健檢計畫

【一起陪伴的幸福】

1. 婚喪贈助津貼

2. 急難救助金

3. 住院補助金

4. 社團活動

5. 關係企業優惠

* 以上福利僅適用於國泰世華銀行正職員工,派遣人員另有其他福利項目。

Photos

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HR
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李盈蒨副理
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林政澤經理
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高專
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雷珮欣經理
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李健輔協理
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張嘉恆
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顏勝洲
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潘文挺

FAQ

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46K ~ 88K TWD / month
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30K ~ 100K TWD / month
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結合壽險業的自由彈性與銀行業的產品專業 1. 開發與拓展新客戶來源。 2. 深耕既有客戶之關係。 3. 提供全方位金融商品銷售與理財諮詢服務。
台灣台北市
30K ~ 100K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

職務說明 What you will do 1. 負責數位金融 Web/App/API的各項功能需求類別,進行業務上與技術面的軟體測試。 2. 自動化測試框架維運以及測試框架新功能開發。 3. 提升自動化測試覆蓋率,兼顧測試廣度與深度。 4. 開發維護測試工具或系統,提升整體團隊效率。
110台灣台北市信義區
40K ~ 60K TWD / month
5 years of experience required
Managing 1-5 staff