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À propos de

Description de l'Entreprise

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幣託集團BitoGroup成立於2014年,致力於以區塊鏈技術達成普惠金融目標,並協助企業與消費者進入Web3時代。集團旗下事業包括BitoPro加密貨幣交易所、NFT賦能平台BELS以及元宇宙社交平台O2 META。


幣託遵守台灣金融法規之虛擬通貨相關規範,並為會員的加密資產投保,且取得ISO 27001資安認證,是台灣最值得信賴的加密貨幣投資品牌。

Produits ou Services

集團旗下產品 

  • BitoEX錢包、BitoPro交易所:全球首創超商購買比特幣,台灣最老牌的法幣虛擬通貨交易所
  • O2 META:由幣託、光禾感知與各領域企業以及社群所組成的O2元宇宙項目
  • BELS:專為企業與元宇宙打造的新時代 NFT 平台

      Mission

      • Vision 願景:用最簡單的方式讓區塊鏈進入每個人的日常生活
        • Mission 使命:秉持利他主義,致力於以區塊鏈技術達成無所不在的創新應用,協助企業與消費者進入Web3時代
        • Value 價值:為提供顧客全方位的優質服務與品牌承諾而努力,以創新的技術與思維,期許能讓數位貨幣交易更容易、使用更方便、應用更全面、交易更有保障

        Couverture Médiatique

        Taiwan's Bitcoin services platform BitoEX raises US$10M to expand to Singapore, Malaysia, India
        https://e27.co/taiwans-cryptocurrency-platform-bitoex-raises-us10m-expand-singapore-malaysia-india-20180517/
        Taiwan-based crypto exchange platform raises $10 million within hours
        https://technode.com/2018/05/16/taiwan-crypto-exchange-bitoex/
        搶占比特幣錢包八成市場,幣託靠這一字訣:「慢」
        https://www.bnext.com.tw/article/49043/bitoex
        一天募到6億!台灣虛擬貨幣交易所幣託掀起ICO狂潮
        https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5090015
        【臺灣比特幣龍頭平臺新事業:幣託BitoPro交易所】挾20萬會員優勢進軍交易所,催生臺灣代幣經濟生態系
        https://www.ithome.com.tw/news/119652

        幣託集團 BitoGroup 持續響應『TALENT , in Taiwan台灣人才永續行動聯盟』
        2022年 我們創建業內標杆 加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」
        2023年 我們持續承諾推動「組織溝通」、「人才成長」







        Avantages Sociaux


        《員工福利與環境》

        • 13" Macbook Pro + 24" 螢幕
        • 頂級人體工學椅全功能版含頸枕
        • 生日假
        • 滿滿有誠意的好吃零食及飲料
        • 員工聚餐費
        • 員工旅遊
        • 部門活動
        • 不定期教育訓練

        《薪資與津貼補助》

        • 年度健康檢查補助
        • 生育禮金
        • 生育補助每月
        • 員工推薦獎金
        • 員工三節獎金
        • 員工團體保險
        • 個人進修補助
        • 喪葬慰問金

        Environnement de travail

        《企業文化》

        • 注重創新
        • 必須出色
        • 積極主動


        《團隊文化》

        ▪ 知識共享
        我們每週都有一小時的內部分享會,可以從程式聊到外太空,讓每一個人都可以有說話的機會,藉此發現彼此之間的興趣,一起共享知識!
        過程公平公正公開,區塊鏈的產業當然是透過智能合約抽籤出下一週的分享者。

        開放扁平
        我們致力於建立開放溝通且扁平有效率的團隊文化。
        不只重視每一位同仁的心聲,持續創造暢通的溝通管道與體驗。
        更鼓勵同仁對公司、產品、團隊發展、甚至是個人薪資分享想法與意見,只要您主動提出,我們都會重視與處理。

        ▪ 突破框架
        敝司正處於組織快速發展、且不斷復盤與優化的階段。
        歡迎熱愛產品開發、敢於突破框架、有創業精神的您一起加入我們的行列!
        我們不是傳統且墨守成規的團隊,在這裡不會一帆風順,但只要您有能力、敢爭取,就會有發揮舞台。
        如果您也喜歡挑戰,歡迎加入幣託,一起為台灣區塊鏈發展創造更多歷史與精彩故事!


        《工作環境》

        ▪ 無常態加班

        我們追求的是交付任務的完成度,我們不會根據你的工時決定你的績效,你只要專注把事情做好即可。

        ▪ 完整部門分工

        我們的開發團隊涵蓋 Front-end / Backend / QA / PO / PM / Designer / DBA / DevOps & SRE 確保每個人的守備範圍來達到更專精的領域。
        當職涯發展有不同計畫時,也有相關內部崗位輪調等機制,能陪著您一同成長。

        ▪ 誠心廣納賢能
        我們重視能力大於你的學歷,在我們的團隊裡你可以看見本科系出身的 Geek 鑽研更深的領域,也可以看到非常會寫單元測試的轉職文科生。
        我們團隊年齡組成以千禧世代為大宗
        • 我們有 Youtube 8 萬訂閱的工程師
        • 我們有專案管理暢銷書的 PM
        • 我們有 60 萬用戶的 Line Bot 開發者
        • 我們有透過 3D 列印製作星際大戰光劍的工程師
        • 我們希望你成為下一位寫在這的人才

        Photos

        Équipe

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        HR Team
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        Recruitment Assistant Manager

        Offres d'Emploi

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        在我們的使命中,培育和發展人才一直佔據著重要地位。為了強化台灣的人才競爭力,同時因應ESG浪潮以及全球企業對人才社會責任的重視,我們自2022年起成為業界的標杆,加入了「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」。到了2023年,我們仍然堅守承諾,不斷推動「組織溝通」和「人才成長」,以確保我們在人才永續方面的競爭力。 在此關鍵時刻,我們啟動了「BitoGroup 永續人才池計...

        團隊介紹 Golang 團隊主要負責交易撮合以及區塊鏈錢包等功能,除了業務邏輯的開發維護,我們也會跟 SRE 合作導入新技術以及優化架構,例如為了提升系統可觀測性,埋入更多 promethues metrics 以及導入 opentelemtry。 身為 Golang 團隊的一員,你會感受到我們的團隊文化是: 比起單打獨鬥,我們更重視主動的溝通,在每日站立時,大家會清楚地說明負責的工作項目內...
        105台灣台北市松山區
        85K ~ 150K TWD / mois
        5 years of experience required
        No management responsibility

        1. Designing, developing, testing, maintaining, and deploying software in the Flutter framework and Dart language. 2. Developing user interface components and implementing them by following well-kn...
        105台灣台北市松山區
        65K ~ 95K TWD / mois
        2 years of experience required
        No management responsibility

        協助資安代管服務 分析可疑樣本與事件 資安事件調查 其他主管交辦事項
        105台灣台北市松山區
        50K ~ 95K TWD / mois
        1 years of experience required
        No management responsibility

        1. 依公司發展方向,協助各事業單位凝聚策略目標:人力資源專案規劃、人事規章制度修訂、溝通及推展等,有效落實各項政策執行。 2. 依年度重點策略,規劃公司及事業單位,推動各項策略人資專案:策略性人才發展專案、勞資會議、職工福利委員會等。 3. 與各事業單位建立互信的策略夥伴關係,提供人力資源諮詢服務。 4. 支援人力資源部門其他相關專案及工作。 5. 其他主管交辦事項。
        105台灣台北市松山區
        45K ~ 60K TWD / mois
        5 years of experience required
        No management responsibility