▌公司沿革

執行長的家業背景即是大中華市場的傢俱配件開創者，威捷集團，於 2016 年成立 Backbone ，從代工轉型做自品牌，致力於打造讓全台灣人都能驕傲的國際品牌。我們從傳統代工廠，步入設計與銷售，成為一家隨時挑戰世界各大傢俱設計殿堂的台灣品牌。於各國積極參與大型展會進行商務拓展，如：廣州、杜拜、日本、美國、德國等，目前在全世界十多餘國家都有代理、經銷商，並與丹麥設計公司、加拿大傢俱公司策略合作，扎根深入全球業務；同時台灣在地也服務無數大型企業，攜手打造理想的辦公室環境，供應符合人體工學之辦公桌、椅、屏風、櫃體等高品質產品。

本團隊成員平均年齡不到 30 歲，以創新將傳統產業注入全新活力，期許找尋樂於挑戰、具有創意能量的你，加入Backbone大家庭，與團隊一同成長！

求職者必須填寫人才徵選問卷：
https://www.surveycake.com/s/awzWM

▌大事紀

2016 執行長與行銷總監創立 Backbone。
2021 獲選台北市府認可，請領台北市品牌建立獎勵補助。
2022 以新創模式經營傳產創新，入選 AAMA 台北搖籃計畫。
2022 營業額突破三億，團隊成員超過 50 人。

▌部門介紹

(1) 內銷業務部門：與室內設計師、建築師協作，服務超過1,000家品牌打造企業總部。
(2) 電商門市部門：2間直營門市、全台灣超過10個實體通路與線上通路推廣、銷售產品。
(3) 產品設計部門：設計、規劃 OEM / ODM / 自品牌產品，正規嚴謹的產品設計流程。
(4) 外銷業務部門：拓展產品合作於全球市場，橫跨歐、美、亞等地的客戶。
(5) 整合行銷部門：行銷素材建置、廣告成效管理、KOL合作洽談、介面與體驗優化。

▌經營理念

Backbone 是一間產品型的公司，用設計傢俱的思維做企業的營運方針。我們發現問題、研究問題、定義問題，提出方案，反覆執行、驗證、修正，讓團隊成員都能參與實務，體驗做中學的職涯歷程。

Backbone 是全台灣唯一獨立設計、獨立生產的辦公傢俱品牌，同時也替國外客戶設計許多令人驚艷的產品，合作品牌不計其數。

產品開發由數位政大企管畢業的執行長與產品經理領導，以全球領先的開發流程，創造無數優秀產品，目標成為享譽全球的傢俱品牌之一。設計總監為此世代設計過最多張辦公椅的工業設計師，為多家國內、外知名品牌委任操刀無數產品，目前領導 Backbone 設計團隊，涵蓋工業設計師、平面設計師、機構工程師、影像導演等，設立屬於 Backbone 設計流派，為躋身全球設計最高殿堂而努力，擁有最完整的開發歷程。

銷售部分則由背景多元的電商、業務團隊組成，年輕、活力充沛且幹勁十足，目前公司成員都擁有超年齡的斜槓能力，一切都是為了在這個充滿競爭的全球市場，發揮個人特質，找尋自身與自品牌的意義。

Backbone 團隊的營運核心是以產品設計的思維，以設計思考（Design Thinking）的方式做團隊內部的管理，以及對外的策略：

▌Empathy（同理心）：即以需求方為中心的思考推演，透過多元的方式了解需求、面對問題（包含訪問、體驗、問卷、數據分析...等等），找尋問題的本質。

▌Define（需求定義）：需求定義是將前步驟中蒐集到的眾多資訊，經過「架構」、「刪去」、「挖掘」、「組合」後，對問題重新進行更深入的定義，探索問題的本質後，將問題定義成可以解決的任務。

▌Ideate（創意動腦）：發展創意，透過不同的討論標準找出真正適合的解決方案，進而解決上一步所定義出的問題。

▌Prototype（製作原型）：在設計流程之中，採用製作一個原型（Prototype）之意，透過一個具體的呈現方法，來做出第一個解決方案的草案，經過不斷修整達到更完美的效果。在本階段的產出結果，會作為測試之用。

▌Test（實際測試）：利用前一個階段製作出的原型與使用者進行溝通，透過情境模擬，給需求方測試是否適用，並從中觀察使用者的使用狀況、回應等，透過使用者的反應，重新定義需求或是改進我們的解決辦法，並更加深入的了解我們的使用者。