Senior HR Specialist(資深人資專員)

Updated 7 days ago

Job Description

在 AppWorks School,我們認為成為軟體工程師不僅是要將技術學好,更重要的是學習解決問題的能力。因此,我們採用翻轉式的學習,不會有老師在課堂上授課,相反的,會有導師在一旁引導並協助學員一步步建立起解決問題的能力。

身為 Senior HR Specialist ,你將負責招募打造最堅強的導師與校務團隊,成為學員學習旅程上的重要推手。除此之外,面對快速成長的 School,建立良好制度、提升夥伴們的工作體驗,也是當前團隊的重要任務喔。

工作內容

招募:

  • 規劃與執行正兼職技術導師&校務團隊招募
  • 規劃與執行實習生招募
  • 協助班級學員的履歷審核與面談篩選

制度建立與員工關懷:

  • 建立完整兼職導師到職流程及留任管理機制
  • 優化並執行人資相關流程,提升夥伴工作體驗
  • 負責人資相關行政管理,包含但不限於出缺勤工時系統、勞動法規相關作業
  • 不定期規劃與執行教育訓練、組織文化相關活動,凝聚團隊共識

      Requirements

      【必要條件】

      • 具軟體工程師招募、面談經驗
      • 具 2 年以上人資相關工作經驗
      • 具人資相關制度建立或優化經驗
      • 喜愛與人互動交流,樂於協助他人
      • 擅長傾聽與溝通,具備人際互動敏感度
      • 重視團隊文化,期待自己能在組織中發揮正向影響力

      【加分條件】

      • 具雇主品牌經營經驗
      • 具新創教育相關產業背景

      【薪資待遇】

      • 月薪 NT$ 45,000 - 55,000 x 13 個月,績效獎金另計
      • 全日免費咖啡、茶包、零食
      • 定期團隊聚餐、年度員工旅遊
      • 年度員工健康檢查
      • 生育補助每月三萬
      • (重要) 培訓軟體人才、當台灣軟體產業的推進器
      • (重要) 幫助他人逐步實現自我的成就感
      1
      2 years of experience required
      45K ~ 55K TWD / month
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      Logo of AppWorks School.

      About us

      在 AI 與區塊鏈快速崛起,持續顛覆傳統行業的現在,加入網路、電商、遊戲、廣告科技、物聯網、機器人、智慧汽車、Blockchain 等蒸蒸日上的新科技行業,無疑是 21 世紀人才最保險,也最有發展性的職涯選擇。

      然而,這些新興企業需要的專長,如日新月異的開發工具,或是行為標籤、資料科學、成長駭客 (Growth Hacking)、開發營運 (DevOps) 等新領域,都是傳統學校體系難以跟上腳步的。也因此,我們觀察到學校與新興科技業界間的學用落差、數位落差日益擴大。 

      從 2010 年開始,AppWorks 長期推動數位經濟在大東南亞 (台灣 東協) 的發展,透過 AppWorks Accelerator 創業加速器與 AppWorks Funds 創投基金,幫助、投資網路創業者,目前已經支持 Carousell、ShopBack、EZTABLE、91APP、KKday、創業家兄弟、Lalamove 等超過 435 家網路與電商公司,雇用員工人數達 20,169 人。隨著生態系的快速成長,我們也發現在人才的質與量上,都越來越難滿足所有公司的需求。

      因此,為了幫助年輕人成為新時代科技公司需要的人才,也為了幫助 AppWorks Startups 找到更多優秀的生力軍,在 2016 年,AppWorks 決定成立 AppWorks School。


      Team

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      Head of AppWorks School
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      Operations Manager
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      Recruiting & Program Manager

      Jobs

      Full-time
      Mid-Senior level
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      36K ~ 60K TWD / month
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      Full-time
      Mid-Senior level
      1
      45K ~ 60K TWD / month
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      Full-time
      Mid-Senior level
      1
      60K ~ 100K TWD / month
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