Product Director 產品總監

Job updated 6 months ago

Job Description

關於 AlfredCamera

創立於 2014 年的 AlfredCamera 阿福管家,致力於為全球市場打造隨手可得的安心科技,推出軟體 AlfredCamera APP 解決方案,將閒置的舊手機轉變為監視器,成為北美最受歡迎的居家安全監控軟體,全球已累積超越 7,000 萬用戶下載。為了提供更多元的安心科技解決方案,我們於 2022 年推出了第一款硬體產品 AlfredCam,也將在 2023 年拓展更多銷售渠道、推出更多元的軟應體服務、深耕國際市場以及建設品牌。如果你充滿熱忱、渴望站上國際舞台、為世界帶來更好的改變,歡迎投遞履歷加入我們!

▍角色定位

你是產品持續成功的掌舵手:你能透過產品讓用戶感受到阿福所提供的獨特價值 (Product-Market Fit),將其轉化為商業價值 (Product-Business Fit),並帶領產品持續增長 (Product-Growth Fit)。

  • 你將根據產品生命周期、市場動態、數據指標與用戶反饋,制訂產品目標、策略、Roadmap,並與 stakeholders 溝通建立共識。
  • 你是產品部門 (Product department) 的直接領導者。你將帶領產品經理團隊 (Product management team) 、產品營運團隊 (Product growth team) 與數據分析團隊 (Data analyst team),持續優化並開發新產品。
  • 你負責確保 UX、Tech、Quality、Marketing、Product 各部門都能取得充份的數據與資訊,並維持各部門間的溝通管道通暢。

▍職務範圍

  • 持續從用戶行為與市場趨勢中發現機會點,制訂產品目標及策略
  • 根據產品生命周期、市場動態、數據指標與用戶反饋,帶領團隊持續溝通願景、對焦產品目標
  • 定期與 stakeholders 溝通 Roadmap 並建立共識
  • 使各部門成員都能充分了解當前目標及策略,並確保按 Roadmap 推進
  • 管理產品部門,包含產品經理團隊 (Product management team) 、產品營運團隊 (Product growth team) 與數據分析團隊 (Data analyst team)

Requirements

▍必要條件

  • 6年以上敏捷產品開發經驗
  • 3年以上產品團隊管理經驗
  • 具備新產品開發 (0-1、MVP) 的實戰經驗
  • 具備質性分析、定量分析的方法和能力,能夠持續推進產品的product-market-fit
  • 熟悉 SaaS、IoT 領域的產業生態與商業模式
  • 具備敏捷、目標導向、數據趨動、以用戶為中心的產品思維
  • 重視策略思考
  • 了解產品探索常用的實驗、用戶研究與數據分析方法

▍加分條件

  • 全球視野與海外市場營運經驗
  • 重新建構或轉變新商業模式經驗
  • 獲取大量用戶的實際操盤經驗
  • 熟悉各種變現模式,如:廣告變現、訂閱、應用內購、電商等
  • 熟悉應用商店的生態系與經營模式
  • 具備 IoT 品牌營運經驗
  • 多元文化背景及語言能力:日語、韓語或西語

附件

  • 請附上產品經歷,簡述你帶產品的思路

Interview process

歡迎透過阿福管家專屬招聘網站投遞,您的履歷會優先被審閱並一定會收到回覆(請勿重複投遞):https://recruit1.my-alfred.com/s/DePXI0xg

1
6 years of experience required
2,000,000 ~ 3,000,000 TWD / year
Managing 10-15 staff
Partial Remote Work
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Full-time
Mid-Senior level
1
1M ~ 2M TWD / year
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Full-time
Mid-Senior level
1
700K ~ 1.2M TWD / year
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Full-time
Mid-Senior level
2
50K ~ 100K TWD / month
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Full-time
Mid-Senior level
1
1M ~ 1.5M TWD / year
Logo of AlfredCamera 阿福管家.

About us

AlfredCamera(阿福管家) 是北美最受歡迎的居家安全監控軟體,全球已累積7000萬用戶下載,並分別於 2016 年與 2019 年獲得 Google Play 年度最創新 App 與年度最佳生活幫手 App 的殊榮。

上架至今, AlfredCamera 已經在 Android/iOS 雙平台上獲得超過 80 萬筆、平均 4.8 顆星的高評價。短短數年內 AlfredCamera 已經達到正向現金流,在已實證的商業模式下穩健發展,並持續投入 AI 研發。

2022年阿福管家跨入硬體領域,推出專屬硬體 AlfredCam 於美國開賣,硬體預購吸引逾 2.5 萬人次湧入 APP 內搶購, 8 分鐘不到便搶購一空。

我們期許透過與硬體與既有軟體服務整合,強化既有的商業模式。透過智慧手機及 APP 的普及,於全球快速累積龐大用戶基數,再依據顧客不同階段的需求提供專用硬體,升級居家安全體驗。

在新創圈每年流行一個新的 buzzword 時, AlfredCamera 從使用者出發,專注在「推出解決大眾生活問題的普及化 AI 應用」,我們相信科技應該讓人們生活得更好。在這個理念之下,我們推出 AlfredCamera 幫助使用者將舊手機變成唾手可得的監控攝影機。 AlfredCamera 看起來樸實,卻需要堅實的技術實力讓 AI 偵測流暢運行於各種機型;我們沒有酷炫的硬體,卻是真正讓使用者隨手取得的好體驗。為了達成更大的目標,我們需要這樣的人才:

▍以使用者需求為中心

產品從使用者需求出發,公司有 ⅓ 的職位與使用者直接相關,從 Research、Content、User Feedback、User Data 四大方面積極用主動、被動的方式取得質化、量化的使用者資料。在公司內的產品規劃會議中,我們一定會問的問題是「用戶在想什麼?遇到了什麼問題?」,並且透過研究描繪主要用戶輪廓,以此協助大家進行決策和規劃。

▍有追求實證的熱情

我們好奇而且眼見為憑!我們鼓勵成員對專案提出問題假設、再規劃、驗證、迭代。我們盡量讓「我覺得」只出現在建立假設的階段,並尋找數據證明或規畫實驗來決定下一步。在這樣的精神下,公司的數據資料公開透明,每個人都能享有數據平台權限,或是請專業的數據團隊協助分析出洞見。

▍具備成長心態

在新創公司最刺激也最困難的就是任務的多樣性和跨領域協作,我們希望團隊成員在面對挑戰時不輕言放棄、從失敗中學習、從成功案例中得到啟發、培養自己的知識並在工作中不斷成長。對我們來說專案沒有失敗,只有成功或學習。我們相信的是有成長心態的團隊終將成功,並且成功會屬於團隊內每一個成員。



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