宏碁資訊服務股份有限公司 （簡稱：AEB宏碁資訊股票代號：6811） 成立於2012年，以政府與企業「數位轉型最佳夥伴」為定位，深耕台灣產業多年，跨足公部門、金融、電信、製造、醫療、教育文化、高科技，服務超過上千家的企業客戶，並結盟全球數百家頂尖技術夥伴，以顧問諮詢、產品加值整合、應用系統開發建置、維運服務等方式，提供客戶C3A+P的數位轉型服務。

經營理念

宏碁資訊以生態圈之經營推動者為使命，在宏碁集團創辦人施振榮先生特有的王道精神、利益共享哲學理念下，於客戶與合作夥伴所組成的生態圈中，為技術夥伴之產品找到創新運用價值，亦為客戶需求找到數位科技解決方案；此獨特的營運模式在客戶與合作夥伴間建立長期且相互信任之商業基礎，為本公司於台灣資訊服務業界立足之利基。

《C3A+P解決方案•深耕客戶關係》 宏碁資訊以堅實的IT經驗為基礎，整合集團內資訊硬體、軟體、通訊產品、網際網路、系統開發/整合、應用平台、資通安全與資訊委外服務等核心專長，提供C3A+P數位轉型解決方案，全面助力企業掌握數位轉型契機，建立核心競爭優勢：

Cloud Service （雲端服務) 

Application （加值運用與開發）

AIoT （智慧物聯網） 

Appliance（邊緣運算載具）

Platform as a Service （平台即服務） 

《和您e起見證台灣政府與企業數位進化的歷史》

• 超過千家的台灣企業選擇宏碁資訊為長期的資訊服務供應商，經由宏碁資訊導入企業經營的重要軟體/硬體解決方案，提昇台灣企業整體競爭力。 

• 參與政府資訊工程再造，協助司法院、考試院、商業司、法務部等單位，打造雲端化跟行動化的安全資訊平台，提昇政府運作及服務便民效率。

• 首創VR故宮展覽廳，讓全世界喜愛中華文化的民眾都可近距離欣賞故宮國寶 

• 台灣第一個推出以年租方式授權圖書館的「電子雜誌行動圖書館」平台服務，台灣第一家電子雜誌訂閱服務，每年派送電子書超過120萬本

• 第一個網路售票網，第一個雲端售票平台，年銷超過400萬張票券，開啟始手機訂票服務，線上售票進入行動領域 首創電腦考試系統，啟動第一個國家考試網路報名

• 參與行動化政府的變革，以科技協助公共服務利用手機APP進行

• 建置公用事業帳單即時查即時繳服務平台

• 第一個信用卡積點紅利優惠平台 

• 首創B2B供應鏈金流服務平台

• 建置i台灣體育雲，每年節省紙張約6.6 座 101 大樓高度 • 世界第一個二手車競拍平台--行將車輛競拍系統

★ 本公司聘任之正職人員得享有以下福利，約聘人員之福利則依公司其他相關規定辦理。

√ 年終獎金、中秋與端午禮金，並視公司營運狀況及個人績效發放目標獎金

√ 員工分紅

√ 人性化管理及健全升遷發展制度

【貼心的差勤管理制度】

√ 彈性自主管理的上下班時間

√ 優於勞基法的休假制度

- 通過試用考核即享有7天年假

- 可預支次年度特休假

- 每年享有15天全薪病假

- 每年享有2日有薪志工假

【正向紓壓的工作環境】

√ 活潑又能激發創意的辦公空間

√ 不同風格主題的會議空間

√ 多元的休閒空間

-員工健身房：提供豐富多元健身器材及團體課程，工作之餘也能放鬆身心、兼顧健康

-員工休閒區：提供桌球、撞球、籃球機、手足球、韻律教室……等設施

-咖啡交誼廳：精品咖啡館、自助式咖啡茶飲交誼空間

-圖書空間：提供實體閱覽室及線上圖書館

-藝文走廊：每月規劃展出名家畫作、攝影作品等藝文展品。

-頂樓籃球場：工作之餘的放鬆運動空間

√ 應景的節慶佈置

【家庭照顧與支持】

√ 三節禮金及生日禮金

√ 婚喪喜慶補助：提供結婚、生育、住院、喪葬補助

√ 全家人的保險保障：提供員工免費與眷屬優惠自費的團體保險、保險公司駐點人員專業服務

√ 員工急難救助

√ 子女教育獎學金

√ 多樣化的特約廠商

【豐富的Acer AEB Life】

√ Acer Family Day：每一年邀請宏碁的親朋好友一同回家團圓，與我們共度美好時光!!

- 2019 Family Day @ 六福村主題遊樂園

- 2018 Family Day @ 桃園埔心牧場

- 2017 Family Day @ 麗寶樂園

√ 員工旅遊：透過特約旅行社提供員工彈性自主且多樣化的旅遊活動

√ 電影及藝文展覽活動：提供電影、舞台劇、音樂會、藝文小旅行及展覽等包場或購票活動

√ 社團活動

- 運動類社團：三鐵合作社 / 路跑社 / 龍舟社 / 游泳社 / 桌球社 / 羽球社 /有氧社 / 熱舞社…等

- 休閒類社團：綠野社 / 詠春社 / 植栽社 / 攝影社 / 桌遊社 / 咖啡社 / 電競社…等社團

√ 午間講座：提供家庭親子、運動保健、音樂藝術、投資理材、美食生活、旅遊達人…等多元主題講座

√ 聯誼活動：提供各單位聯誼費用補助，由各單位自主規劃辦理。

√ 運動競賽活動：

- 對內年年舉辦「宏碁盃登高大賽」及多樣化的正式或趣味之運動競賽

- 對外組成「宏碁代表隊」參與萬金石馬拉松、泳渡日月潭、划龍舟競賽……等台灣重要賽事之挑戰

√ 志工活動：提供環境保育、關懷社會需求、在地關懷服務等志工活動，員工可以邀請眷友一同參與

√ 節慶活動：舉辦各類節慶活動及發放溫馨禮品，例如: 工程師節、端午節、感恩節….等節慶活動，創造Acer Family的集體美好記憶

【健康職場氛圍】

√ 設置「健康管理中心」，由專業護理師照顧同仁健康

√ 備有貼心舒適有認證標章的「哺集乳室」

√ 提供多面向的健康檢查

√ 員工協助方案：提供同仁在工作、生活、健康、感情、親子、法律、財務….等議題的關懷與協助

- 提供諮詢專線

- 每年三次免費專業諮商顧問一對一諮詢服務

- 促進身心靈健康之專題演講與紓壓活動

【Acer  AEB多元、階段、實務的學習發展】

√ 專業課程

- 透過實體訓練課程配合主管實務教導與線上學習，強化每個職涯階段應具備的專業知識與工作技能

- 系統性引進趨勢訓練或講座，使同仁隨時掌握最尖端的科技趨勢，以應用於各項新產品發展或解決方案領域

√ 管理訓練

- 致力提升主管人員管理的能力與敏感度，協助主管瞭解如何遴選最適合的人才、強化工作指導與績效管理技巧，並配合運用激勵工具，提升團隊績效

√ 通識訓練

- 引導同仁將最新科技趨勢應用在業務中，使工作效率更精進

- 提供聽說讀寫等英文基礎課程，強調跨文化溝通協調、價值差異認知、與東西方談判應用

√ 內外訓制度

- 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力

- 在公司內部，包括有在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等

- 於公司外部，可參加專業研習、國外知名大學及訓練機構之短期訓練課程等

- 為鼓勵同仁取得專業認證，以提升其專業能力，提供專業認證測驗費補助及獎金