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關於

公司介紹

卓亞是一個從台灣出發的數位新創公司,立志打造一個專屬影像社群平台,我們專注在紀錄生活與獨立、經典影音。

如何從生產、觀看、流通與傳播等各個面向加大力道,是卓亞所有企劃與產品的核心提問。在產品上,我們正在設計製作諸多有意思的功能,希望能讓觀看這樣的媒體內容更有意義也更有趣。內容上我們向世界各地搜羅挖寶,讓觀眾可以不受時間空間限制享受電影,無論是經典或是最新內容。

產品或服務

【一站式平台服務】
ONE Platform Provide All是卓亞的服務宗旨,我們憑藉著強大的軟體研發及專業整合能力,精準的滿足全球線上娛樂產業所需業務。竭力協助我們的客戶站穩立足點,並領先在起跑點。

【傾聽與滿足】
致力於完成全球客戶的差異化需求,根據不同的地區、市場需求,進而量身開發出的軟體,竭盡滿足客戶在瞬息萬變的網路世界所面臨的每項挑戰。

【開發和維護】
最引以為傲的資產,在於我們擁有一群竭力敬業的資深軟體工程師,不僅在開發上大膽創新,在維護上謹慎用心,務求所有提供給客戶使用的產品,都能獲得百分百的妥善維護。

【應變及風險】
從軟體建構、測試至整合上線,精練的工程師夥伴,憑籍其多年的維運經驗,以確保客戶在面臨任何情形之下,皆能順利營運。致力為客戶打造零風險的營運環境。

【創新與挑戰】
在數位浪潮的推進下,新技術伴隨著新平台不停演進,熱愛創新,同時也勇於挑戰,我們敏銳的資訊嗅覺以及穩定的技術能力,時刻都在為未知的挑戰待命。

使命

我們渴求共同打拼的夥伴而非溫室裡的上班族,如果你找尋的是一份穩定沒有變化的工作,那我們顯然不是您的最佳選擇。我們期待你可以幫我們一起努力建立願景,也能發揮你的專業,因為您值得更好的收入與前景。

員工福利

✪ 本公司所聘任之正職人員得享有以下福利。

✪ 具市場競爭力的優渥待遇 + 績效獎金。
• 提供具競爭力的薪資及保障年薪。
• 月度獎金。
• 季度獎金。

✪ 提供優於勞動法規的休假制度,讓員工都能充足休憩釋放壓力,也有更多時間與家人朋友相處。
• 外派員工一年12-24天特休(入職6個月享有)。
• 在台員工六個月以上未滿一年者3天年假,一年以上7天。第二年開始10天以上

✪ 提供周全的保險及醫療、健康等服務,關心員工健康狀態。
• 依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度。
• 提供高額團體保險制度,以提高員工意外醫療保障。
• 提供員工年度定期健康檢查。
• 健康整脊及按摩服務。

✪ 規劃多樣休閒活動,讓員工在參與活動之餘,更能貼近及認知公司文化。
• 定期舉辦慶生會。
• 每月部門聚餐。
• 年度國外旅遊。

工作環境

✪ 提供一個充滿活力和舒適的工作環境,讓員工在工作與生活中保持平衡,樂在工作

  • 公司不定期聚餐。
  • 免費供應飲料、零食,補充能量。

照片

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HR

使用的技術

apple
Apple
1、負責公司現有產品和新產品的前端規劃、架構和設計 2、根據工作需要安排高效、高質量地完成前端代碼編寫 3、保持高效的前端性能,優秀的代碼可維護性,良好的瀏覽器兼容性 4、關注技術動向,研究新技術並克服技術難題,保持前端團隊的技術競爭力 5、與設計師緊密配合,能評估實作難度並實現設計師的想法 6、與後端開發團隊緊密配合,溝通 API 規格確保有效對接
台灣台北市
7萬 ~ 10萬 TWD / 月
需具備 3 年以上工作經驗
不需負擔管理責任

APP內容開發搜集; 產品包裝、定位策劃; 目標設定及進度追蹤; 整理、分析投放數據,優化產品內容; 後台操作,負責平臺操作內容營運; 圖文內容規劃、經營活動策劃、分析運營狀況; 預算監控與分析運營狀況 ,推動公司業務成長; 輸出高質內容,不斷優化叠代產品內容; 根據app需求,對文章 / 內容 / 視頻的質量進行審核、管理、把關、疊代。
台灣台北市
4萬 ~ 8萬 TWD / 月
不限年資
管理人數未定

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110台灣台北市信義區
7萬 ~ 9萬 TWD / 月
需具備 3 年以上工作經驗
不需負擔管理責任